Lider Punto de venta

Lider Punto de venta 

Nuestro Equipo:

En Genfar somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación orientación a los resultados mentalidad ágil y digital así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas.

Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante Esta es tu oportunidad!

Propósito de la posición:

Lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación dentro de las farmacias de la zona o región y en el canal asignado a cargo por medio de la correcta ejecución e implementación de las estrategias y planes de la compañía.

Responsabilidades rol:

• Coordinar y ejecutar las estrategias y planes de la compañía dirigidos dueños y dependientes de PDV optimizando los recursos disponibles.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de rotación y evacuación de la compañía en su zona región y/o canal asignado por medio de su equipo a cargo.
• Dirigir el desarrollo y motivación del equipo de personas a cargo.
• Analizar mensualmente el performance de Genfar y el Mercado en cada una de las zonas y sus clientes para optimizar o corregir el desempeño de manera adecuada y oportuna.
• Garantizar el portafolio óptimo (Penetración y Profundidad) en cada PDV.
• Coordinar y ejecutar las huellas de productos nuevos garantizando el número de unidades necesarias en los puntos de venta correctos.
• Proveer información adecuada confiable y oportuna de sus clientes y del mercado a las áreas de la compañía que lo requieran. 
• Garantizar el cumplimiento cobertura y frecuencia de visita de los integrantes de su equipo asegurando la optimización del recurso humano.
• Asegurar la correcta comunicación de planes instaurados en los clientes por los KAM  a todo el equipo de RPV y asegurar la correcta implementación de los mismos.
• Medir y controlar la inversión en los puntos de venta con el fin de garantizar el retorno del mismo a la compañía en el menor tiempo posible.
• Retroalimentar sobre las novedades de cada zona para la asignación conjunta de cada uno de los representantes de punto de venta.
• Maximizar la productividad del equipo de representantes punto de venta.
• Cumplir con los lineamientos de la compañía ajustándose al código de conducta y demás reglamentos y políticas internas y asegurar que todo su equipo lo haga.

Qualifications :

Acerca de ti

Experiencia: Farma consumo masivo visita en campo a clientes

Disponibilidad de viaje: Centro de Bogotá hacia el sur meta Villavicencio Yopal parte de Boyacá al menos 1 semana al mes

Contar con movilidad licencia de conducción y saber conducir.

Core competencies /skills: 

• Actuar para el cambio.
• Desarrollo de personas.
• Liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados.
• Compromiso con el cliente.
• Cooperación transversal.
• Toma de decisiones.

KPIs

• Asegurar de rotación de su zona/canal.
• Asegurar la implementación de estrategia y planes del marketing.
• Asegurar el cumplimiento de cobertura y frecuencia de la zona.
• Asegurar la distribución numérica adecuada de productos en cada uno de los clientes.
• Asegurar la rentabilidad de su zona.

SKILLS:

• Negociación.
• Planes de desarrollo coaching y feedback
• Comunicación efectiva.
• Indicadores de gestión.
• Microsoft office intermedio.

Información adicional :

Conoce más de acerca de la compañía en

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time