LÍDER DE TECNOLOGÍA Y SISTEMAS

LÍDER DE TECNOLOGÍA Y SISTEMAS AUTOMATIZACIÓN E IA BOGOTÁ

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector investigación de mercados auditoría y analítica.

Te interesa un rol donde puedas liderar la evolución tecnológica de una empresa en crecimiento conectar sistemas con operación y ayudar a que la tecnología realmente facilite el negocio

DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a Líder de Tecnología y Sistemas para acompañar de manera transversal la evolución tecnológica de la compañía fortaleciendo sus sistemas automatizaciones y proyectos de inteligencia artificial aplicada.

Esta posición tendrá un rol clave en la organización ya que deberá conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas concretas prácticas y sostenibles. No se trata de una estructura corporativa grande ni de un cargo aislado de desarrollo: buscamos una persona con criterio técnico capacidad de ejecución y habilidad para trabajar de la mano con operaciones datos y dirección.

Es una oportunidad ideal para alguien que disfrute construir mejorar y ordenar la base tecnológica de una compañía pequeña con alto potencial de crecimiento.

Este rol exige tanto solidez técnica como capacidad real para coordinarse con otros. Si tu zona de confort es solo desarrollar y no te interesa conversar alinear priorizar y sacar adelante proyectos con otras áreas este cargo no es para ti.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería de Sistemas Ingeniería de Software Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Se valorará especialización o formación complementaria en desarrollo de software arquitectura transformación digital inteligencia artificial o gerencia de tecnología.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software.
Mínimo 3 años liderando equipos técnicos o coordinando trabajo de otros desarrolladores.
Dominio Core / C#.
Experiencia en Microsoft Azure especialmente App Services Azure SQL Azure Functions y Storage.
Manejo de SQL Server y modelado de datos relacional.
Conocimiento en microservicios y APIs REST.
Experiencia con CI/CD preferiblemente en Azure DevOps GitHub Actions o similares.
Experiencia en automatización e iniciativas de IA aplicada como OCR procesamiento de video visión por computador o integración con OpenAI / Azure AI Services.
Deseable experiencia en compañías en crecimiento startups scale-ups o empresas medianas.
Se valorará experiencia en productos SaaS B2B.
Deseable experiencia coordinando con equipos de datos BI o analítica.
No se requiere hablar inglés fluidamente pero sí tener la capacidad de leer entender y trabajar con documentación técnica en inglés.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la evolución tecnológica de la compañía y asegurar que la base de sistemas soporte el crecimiento del negocio.
Definir y mantener una arquitectura tecnológica ordenada práctica y escalable.
Impulsar automatizaciones e iniciativas de IA que generen eficiencia real en la operación.
Coordinar con otras áreas las necesidades tecnológicas y convertirlas en soluciones concretas.
Asegurar buenas prácticas de desarrollo despliegue mantenimiento y seguridad.
Acompañar a la dirección en decisiones clave relacionadas con tecnología y sistemas.

FUNCIONES PRINCIPALES
Definir estándares de desarrollo revisión de código y despliegue para los productos internos.
Coordinar la evolución de aplicaciones sistemas y herramientas de soporte al negocio.
Liderar conversaciones técnicas con proveedores y plataformas tecnológicas.
Dar seguimiento al trabajo del equipo técnico y acompañar su crecimiento.
Identificar oportunidades de automatización y mejora en procesos transversales.
Liderar iniciativas de IA aplicada que generen valor para la operación y los clientes.
Coordinar con operaciones y con el área de datos la implementación de soluciones tecnológicas.
Apoyar la seguridad de la información accesos y lineamientos básicos de gobierno tecnológico.

COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo transversal: para avanzar con otros equipos sin depender únicamente de jerarquía formal.
Pensamiento práctico: para proponer soluciones viables y aterrizadas al tamaño del negocio.
Capacidad de ejecución: indispensable para mover proyectos y convertir ideas en resultados.
Comunicación efectiva: clave para interactuar con dirección operaciones datos y proveedores.
Resolución de problemas: importante para responder con criterio a necesidades del día a día.
Adaptabilidad: fundamental en una empresa pequeña donde las prioridades pueden cambiar y se requiere flexibilidad.
Colaboración: esencial para construir soluciones con otras áreas y no desde el aislamiento técnico.

OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS
Modalidad híbrida.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Contrato a término indefinido.
Beneficios de ley más 1 día adicional por cumpleaños.
Oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una compañía en crecimiento.
Posición con alta exposición frente a dirección y líderes clave del negocio.
Espacio ideal para una persona que quiera dejar huella construyendo una base tecnológica sólida útil y escalable.

IMPORTANTE PARA LOS CANDIDATOS
Esta posición está dirigida a perfiles técnicos con experiencia real pero también con capacidad de coordinación visión de negocio y disposición para trabajar de manera cercana con otras áreas.

Si tienes una base fuerte en desarrollo y arquitectura y te interesa dar el siguiente paso hacia un rol más transversal estratégico y conectado con la operación queremos conocer tu perfil.

Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

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