LÍDER COMERCIAL B2B

Descripción

LÍDER COMERCIAL B2B DOTACIONES Y PRENDAS CORPORATIVAS CAJICÁ

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía especializada en soluciones corporativas personalizadas.

Te interesa asumir un reto donde puedas desarrollar negocio con empresas abrir conversaciones de valor con áreas de Compras y Recursos Humanos y liderar un equipo comercial hacia un crecimiento más sólido y medible

DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a Líder Comercial B2B para fortalecer y acelerar la operación comercial corporativa de la compañía con foco en la venta de dotaciones prendas personalizadas y soluciones de marca para empresas.

Esta posición será clave para consolidar la relación con clientes corporativos abrir nuevas cuentas elevar el nivel del equipo comercial y asegurar una ejecución mucho más disciplinada del proceso de ventas. El reto no es solo vender más: es construir una operación comercial más ordenada consultiva y rentable capaz de conectar las necesidades de las empresas con soluciones que generen valor en cultura imagen bienestar y experiencia de marca.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración Mercadeo Negocios Ingeniería Industrial Economía o carreras afines.
Se valoran perfiles con formación sólida en ventas B2B desarrollo de negocios o liderazgo comercial.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.
Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando equipos comerciales.
Experiencia comprobable en seguimiento comercial CRM KPIs pipeline y forecast.
Experiencia en negociación con clientes corporativos y desarrollo de cuentas empresariales.
Conocimiento en metodologías de venta consultiva como SPIN Selling Sandler Challenger Sale o similares.
Dominio de herramientas digitales para ventas B2B.
Conocimiento y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a prospección investigación de cuentas personalización comercial y productividad.
Deseable experiencia en sectores como dotaciones uniformes empresariales productos personalizados marketing corporativo regalos empresariales impresión empaques publicidad retail corporativo o soluciones para empresas.
Se valorará especialmente experiencia comercial con áreas de Compras Recursos Humanos Bienestar Cultura Organizacional SST Marketing o Gestión Administrativa.
Capacidad para trabajar 100 % presencial en Cajicá.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar el equipo comercial B2B actual y apoyar su crecimiento futuro.
Impulsar el desarrollo de negocio con empresas fortaleciendo la captación y conversión de cuentas corporativas.
Organizar la gestión comercial bajo rutinas de seguimiento visibilidad del pipeline y control de indicadores.
Asegurar el uso disciplinado del CRM y del proceso comercial en cada etapa.
Implementar la estrategia comercial definida por la compañía y convertirla en ejecución diaria.
Elevar el estándar del equipo en prospección seguimiento negociación y cierre.
Aumentar el volumen de oportunidades calificadas y mejorar la tasa de conversión del área.
Fortalecer una cultura comercial enfocada en responsabilidad método y resultado.

FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar reuniones de seguimiento con el equipo para revisar cuentas oportunidades bloqueos y próximos pasos.
Acompañar negociaciones relevantes y procesos comerciales estratégicos.
Revisar diariamente el pipeline y asegurar que no existan leads cotizaciones u oportunidades sin gestión.
Reportar semanalmente a Gerencia el estado del embudo el forecast y los negocios relevantes.
Apoyar al equipo en la construcción de listas de prospectos cuentas objetivo y secuencias de contacto.
Utilizar herramientas de IA para investigación de empresas identificación de decisores y preparación de reuniones comerciales.
Entrenar al equipo en venta consultiva manejo de objeciones descubrimiento negociación y cierre.
Coordinar con áreas internas para validar alcance tiempos de entrega rentabilidad y viabilidad de las propuestas.
Participar en la definición de condiciones comerciales descuentos prioridades y lineamientos de atención a cuentas corporativas.
Alertar oportunamente riesgos comerciales operativos o de cumplimiento.

COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo comercial: para movilizar al equipo y elevar su estándar de ejecución.
Disciplina de seguimiento: indispensable para sostener una operación comercial visible activa y medible.
Capacidad para desarrollar negocio: clave para abrir cuentas y construir relaciones de largo plazo con empresas.
Pensamiento analítico: necesario para leer indicadores forecast conversión y productividad.
Criterio comercial: para priorizar oportunidades y proteger la rentabilidad del negocio.
Comunicación clara y ejecutiva: importante para interactuar con clientes corporativos y coordinar con áreas internas.
Capacidad de ejecución: esencial para traducir estrategia en actividad comercial concreta.
Mentalidad emprendedora: valiosa para fortalecer una línea B2B con alto potencial de crecimiento.
Enfoque consultivo: importante para vender no solo producto sino una solución útil para la empresa cliente.

Beneficios

OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS
Ubicación en Cajicá Cundinamarca.
Modalidad 100 % presencial.
Liderazgo de un equipo comercial actual y participación en su evolución futura.
Cargo con impacto directo sobre crecimiento estructura comercial y desarrollo del canal corporativo.
Básico mensual entre según experiencia y ajuste al perfil.
Variable objetivo mensual por cumplimiento de metas sin techo.
Rodamiento mensual.
Oportunidad de consolidar una operación comercial B2B más robusta consultiva y rentable.

IMPORTANTE PARA LOS CANDIDATOS
Esta posición está dirigida a personas que disfrutan construir negocio con empresas desarrollar relaciones B2B de largo plazo y liderar equipos comerciales con método y exigencia.

No buscamos solo un perfil que venda bien de manera individual. Buscamos una persona capaz de ordenar formar acompañar y hacer crecer una operación comercial que conecte producto marca y necesidad corporativa.

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar tu hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Ubicación

Colombia CO Cajica . Cundinamarca 00000

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garantía de la pluralidad y libre competencia y evaluación objetiva mundialmente aceptados.

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