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Growth & Business Manager – Colombia

Innovamat


Job Location:

Bogotá - Colombia

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 30 September 2026 (2 days ago)
Application Deadline: 28 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tienes un perfil analítico orientación a la ejecución y buscas un reto donde puedas asumir la propiedad completa del crecimiento de una empresa en Colombia

En Innovamat buscamos a un/a Growth & Business Manager apasionado/a estructurado/a y con visión de negocio para impulsar nuestra expansión liderar las operaciones locales y escalar el impacto de la educación matemática en el país.

Ubicación: Bogotá Colombia

Modalidad: Presencial / Híbrida (con disponibilidad para movilidad local y viajes nacionales)

Fecha de inicio: Incorporación inmediata

Tu Misión

Serás el motor de aceleración de Innovamat en Colombia. Trabajarás con gran autonomía y en coordinación directa con el Head of Latam para liderar la estrategia de crecimiento comercial garantizar la excelencia en la retención de nuestros colegios aliados y asegurar la eficiencia operativa (financiera legal y logística) del país.

Buscamos a alguien con mentalidad de owner capaz de combinar pensamiento estratégico con ejecución en la cancha (hands-on) aprendiendo rápido y convirtiéndose en el referente del negocio en el mercado colombiano.

Tus Responsabilidades Clave
1. Crecimiento Comercial y Desarrollo de Negocios (New Business)
  • Ejecutar la estrategia de ventas B2B de extremo a extremo: prospección activa reuniones estratégicas demostración de valor pedagógico negociación y cierre con directores rectores y dueños de instituciones educativas.

  • Mapear e identificar nuevas oportunidades de mercado en Bogotá y principales regiones de Colombia adaptando el discurso comercial a las necesidades locales.

  • Construir relaciones de confianza con tomadores de decisión (C-Level) en el sector educativo y representar a la marca en eventos congresos y espacios de innovación.

2. Gestión de Cartera y Excelencia Operativa (Existing Business & Customer Success)
  • Garantizar la retención y renovación de colegios monitoreando la salud de la cartera actual e identificando oportunidades de expansión (upsell).

  • Supervisar la ejecución del equipo de Customer Success asegurando que los colegios reciban una implementación impecable y un acompañamiento pedagógico de alto nivel.

  • Escuchar la voz del cliente para diagnosticar dolores o riesgos a tiempo y diseñar soluciones rápidas y estructuradas.

3. Gobernanza Finanzas y Operaciones Locales (Controlling & Ops)
  • Coordinar la operación local en Colombia: seguimiento de facturación contratos comerciales cumplimiento normativo/legal y relación con proveedores locales.

  • Mantener la disciplina de datos y procesos: registro riguroso de interacciones en el CRM (Salesforce) y seguimiento constante a los indicadores clave de rendimiento (KPIs de ventas conversión churn y margen).

  • Alineación con equipos globales: colaborar de cerca con áreas regionales de Soporte Marketing Logística Finanzas y Producto para resolver cuellos de botella y adaptar procesos al contexto colombiano.

Qué buscamos
  • Formación académica: Profesional en Ingeniería Administración de Empresas Economía Matemáticas/Educación o carreras afines.

  • Experiencia profesional (2 a 5 años):

    • Antecedentes en consultoría estratégica/de negocios scale-ups / start-ups de rápido crecimiento B2B business development o proyectos de impacto educativo.

    • Experiencia demostrable estructurando problemas complejos liderando proyectos comerciales o gestionando cuentas clave.

  • Habilidades analíticas y de ejecución:

    • Fuerte capacidad cuantitativa para manejar datos finanzas básicas métricas de negocio (KPIs) y herramientas de gestión (Excel/Sheets avanzado CRM como Salesforce).

    • Mentalidad estructurada (consultiva) para diagnosticar fallas en procesos y proponer soluciones concretas con rapidez.

  • Habilidades interpersonales y comerciales:

    • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; comodidad interactuando tanto con directivos (C-Level) como con equipos operativos y docentes.

    • Habilidad natural para transmitir entusiasmo negociar con empatía y cerrar acuerdos.

  • Actitud y mentalidad:

    • Hambre de aprendizaje y crecimiento: Pasión por desenvolverse en un entorno dinámico donde las responsabilidades aumentan según el impacto generado.

    • Autonomía y resiliencia: Capacidad para tomar la iniciativa gestionar la incertidumbre y hacer que las cosas sucedan.

    • Dominio de idiomas: Español nativo e inglés fluido (para interacción diaria con equipos internacionales).

Qué ofrecemos
  • Un rol con propiedad sobre un país entero: Visibilidad directa con el equipo directivo internacional y capacidad real de impactar la estrategia de Colombia desde el día uno.

  • Aceleración profesional: Formación intensiva en ventas B2B operaciones business management y didáctica de las matemáticas.

  • Paquete salarial competitivo compuesto por un sueldo fijo esquema de incentivos variables por cumplimiento de objetivos de crecimiento.

  • Beneficios de salud y bienestar de primer nivel.

  • Herramientas de trabajo completas (computador corporativo celular y acceso a plataformas de gestión).

  • Oportunidades de movilidad e integración regional participando en encuentros de equipo en LATAM o en la sede central en Barcelona.