Expeditor Bilingual (Talent Pool)

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Captación de candidatos con experiencia como Expeditor con liderazgo y experiencia es dirigir y optimizar eficientemente las operaciones de la cadena de suministro dentro de una empresa. Esto implica no solo coordinar los envíos y recepciones sino también liderar un equipo de expedición supervisar las actividades diarias resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia operativa.

Además de asegurar la puntualidad en las entregas y la gestión eficiente de inventarios un expeditor II con mayor liderazgo tiene la responsabilidad de desarrollar y capacitar al equipo establecer procedimientos y políticas efectivas y colaborar con otros departamentos para optimizar el flujo de materiales y mejorar la calidad de servicio al cliente.

En resumen el objetivo de un expeditor II con experiencia y liderazgo es asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de la cadena de suministro de la empresa liderando equipos implementando mejoras continuas y contribuyendo al éxito global de la organización en términos de operaciones logísticas.

Responsabilidades:

Comunicarse con los departamentos internos y los proveedores externos para garantizar la entrega puntual de materiales y productos.
Mantener los registros actualizados del avance de los pedidos
Garantiza el pleno cumplimiento de las políticas de Assurance SQS y TCC y cumple todos los procedimientos corporativos y locales aplicables a la función del puesto.
Planificación desarrollo y administración en apoyo de proyectos u otros requisitos operativos.
Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia de aprovisionamiento
Apoyar el desarrollo y despliegue de las políticas y procesos de la cadena de suministro y garantizar su cumplimiento con especial referencia a las normas éticas.
Proporcionar orientación y apoyo al equipo de Expediting en diversas tareas y proyectos y se comunica con clientes y proveedores en relación con el estado de las facturas y los pagos.
Asiste y elabora y coordina planes de Expediting para los proyectos
Identifica posibles interrupciones en la cadena de suministro y elabora planes de mitigación
Ayudar en la coordinación de los envíos y la logística para garantizar la entrega a tiempo
Verificar toda la información de las facturas incluidos costes cantidades y extensiones
Colaborar con el departamento de contabilidad en el proceso de facturación.
Coordinar o ejecutar en el proceso de seguimiento en los talleres de los proveedores Seguimiento y gestión del inventario en proceso (WIP) de los proveedores.
Propone y monitorea planes de acción relacionados con Expediting
Coordina los seguimentos en los talleres del proveedor
Recibe supervision de Expediting Leader Hub Manager Project Procurement Managers
Profundos conocimientos analíticos y financieros.
Manejo de clientes internos y externos
Conocimiento exhaustivo del proceso de abastecimiento; desde la compra y contratacion hasta el pago.
Conocimiento en gestión de inventarios logística y sistemas de seguimiento
Dominio en sistemas de abastecimiento y herramientas digitales.
Experiencia en aprovisionamiento estratégico y compras
Experiencia global en abastecimiento gestión de proveedores gestión de contratos y negociaciones.

Requisitos:

• Profesional en ingeniería carreras administrativas o carreras afines.
• A partir de 3 años de experienciaen cargos similares como Expeditor y en proyectos/compañías EPCM en el sector Oil&Gas y mineria.
• Indispensable tener nivel de inglés avanzado B2 o C1.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.