Superintendente Seguridad y Salud Ocupacional

Propósito

Liderar la implementación y mejora del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la operación estableciendo lineamientos estrategias y estándares que fortalezcan un enfoque estructurado con relación a cómo establecemos metas planificamos programamos ejecutamos y mejoramos el trabajo para alcanzar nuestros objetivos empresariales de manera más segura eficiente eficaz y sustentable.

Tareas claves

1. Salud y Seguridad

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar el cero daño y la eliminación de fatalidades actuando como modelo a seguir y promoviendo  una cultura en donde la seguridad y salud sean primordiales. Además debe gestionar e implementar planes/sistemas para evitar riesgos y a su vez monitorear el desempeño en el equipo de trabajo.

2. Desempeño y Ejecución

• Liderar la estrategia y gestión de Seguridad y Salud Ocupacional asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos requisitos legales y objetivos del negocio.
• Dirigir y desarrollar equipos de alto desempeño promoviendo una cultura preventiva basada en liderazgo visible colaboración y mejora continua.
• Asegurar la gestión efectiva de riesgos críticos controles críticos y programas de Seguridad y Salud Ocupacional impulsando la prevención de fatalidades y enfermedades profesionales.
• Gestionar el desempeño del sistema SHE mediante indicadores auditorías análisis de riesgos e implementación de acciones de mejora continua.
• Liderar la investigación de incidentes relevantes asegurando la implementación oportuna de acciones correctivas y el aprendizaje organizacional.
• Asegurar la preparación y respuesta ante emergencias fortaleciendo la capacidad de gestión de crisis de la organización.
• Asesorar a la organización en materias de Seguridad Salud Ocupacional e Higiene Industrial promoviendo la excelencia operacional y una cultura de seguridad de clase mundial.

3. Compliance

• Administrar el cumplimiento de los requerimientos locales externos (legislativos normativos permisos) por parte de los equipos de la especialidad considerándolo un nivel base de desempeño. Además adherir a los requisitos de cumplimiento de Anglo American y garantizar el desempeño del área gestionando indicadores de compliance dentro los equipos.
• Conocer los requisitos del SGE y SGI aplicar su política procedimientos y registros vigentes actuando de forma activa para el cumplimiento de objetivos metas y de los requisitos normativos.

Trabajo 100% presencial en Operación El Soldado turno 4x3 (diurno)

Qualifications :

• Grado en Ingeniería Civil (de Minas Industrial Mecánica Química Eléctrica Metalúrgica o equivalente) / Ingeniería en Prevención de Riesgos u otra especialidad relacionada.
• Postítulo en Gestión Riesgos Seguridad o Salud Ocupacional (Deseable)
• Sernageomin A o B (deseable)

Experiencia profesional

• 10 años de experiencia laboral de los cuales 5 años sean trabajando en operaciones mineras y 3 años en áreas de seguridad y salud ocupacional. 
• Experiencia liderando equipos y relacionamiento con autoridades.

Conocimientos técnicos

• Legislación minera y laboral chilena aplicable (Ley 16.744 DS 132 DS 594 y normativa asociada).
• Sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (ISO 45001).
• Gestión de riesgos críticos y controles críticos en minería.
• Investigación de incidentes y análisis de causa raíz.
• Higiene industrial y programas de vigilancia de salud ocupacional.
• Gestión de emergencias y preparación ante crisis.
• Gestión de empresas contratistas y cumplimiento SHE.
• Auditorías cumplimiento legal y mejora continua.
• Análisis de indicadores de desempeño en seguridad y salud.
• Cultura de seguridad liderazgo visible y prevención de fatalidades.

Otros requisitos

• Disponibilidad y salud compatible para trabajar en Faena.
• Deseable manejo de inglés nivel intermedio.
• Licencia conducir clase B vigente (excluyente).

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time