Principal Productivity & Costs Mine (Plazo Fijo) | Spence
Job Location:
Antofagasta - Chile
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Job Summary
Sobre Spence BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada eficiencia y seguridad marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Por qué Spence BHP
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro sostenible y humano. Tu voz cuenta tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
Dirige un equipo centrado en garantizar el cumplimento de los objetivos operativos seguros y los contratos de servicio el enlace entre BHP y sus empleados la empresa proveedora y su fuerza laboral incluidos los subcontratistas y contratistas independientes. Asesora y desarrolla a los líderes de equipo así como a los equipos para ofrecer un alto desempeño.
- Identificar evaluar y priorizar oportunidades de mejora en productividad reducción de costos y optimización de dotación (FTE) desarrollando casos de negocio sólidos que sustenten la toma de decisiones.
- Liderar el seguimiento integral de iniciativas de productividad y costos desde su conceptualización hasta su implementación asegurando la captura de valor comprometido.
- Actuar como socio estratégico de áreas operativas y clientes internos promoviendo la colaboración y una cultura de productividad y disciplina en costos.
- Impulsar cambios culturales alineados con el propósito de BHP y los pilares estratégicos de Seguridad Producción y Costos.
- Participar activamente en ciclos de planificación y presupuesto para costos operacionales y dotación (FTE) promoviendo una gestión eficiente de recursos.
- Asegurar el uso y adopción de la plataforma Wave para la gestión y seguimiento de iniciativas.
- Facilitar instancias de identificación y maduración de iniciativas como E&A Gemba Walks y ciclos PDCA.
- Generar reportabilidad ejecutiva para monitorear avance cumplimiento de hitos captura de beneficios y riesgos.
- Analizar oportunidades de negocio con enfoque analítico y pensamiento crítico maximizando el valor para la organización.
- Participar en procesos de licitación y evaluación de servicios para optimizar costos y condiciones contractuales.
- Liderar la generación consolidación y análisis de indicadores de desempeño incluyendo reportes MIP L4 y MIP L5.
- Promover reconocimiento de buenas prácticas que fortalezcan el compromiso y desempeño de los equipos.
- Influir y movilizar líderes y equipos multidisciplinarios para acelerar la ejecución de iniciativas y remover barreras.
- Formación profesional en Ingeniería Civil Mecánica Eléctrica Industrial de Minas o afín.
- Experiencia en gestión de contratos gestión de equipos o implementación de programas culturales.
- Experiencia en ciclos de contratos: preparación administración ejecución y cierre.
- Conocimiento en costos y control presupuestario.
- Entre 5 y 2 años de experiencia laboral en cargos de liderazgo.
- Deseable experiencia en gestión de personas cambios culturales planificación análisis y mejoramiento.
- Conocimiento general de legislación laboral normas legales contratistas mineras auditorías y certificaciones (deseable).
- Manejo de la herramienta Wave.
- Conocimiento del sistema operativo de BHP.
- Conocimiento de riesgos críticos de seguridad salud calidad y medio ambiente.
- Deseable conocimiento en normativa de seguridad y salud laboral (Ley N20.123 DS76 y DS594).
- Deseable nivel de inglés intermedio o superior.
- Manejo intermedio de herramientas Office.
- Deseable manejo SAP y herramientas de análisis de datos.
- Disponibilidad para trabajar en Spence en turno 4x3 con contrato plazo fijo o secondment (en caso de ser interno)
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence BHP entendemos que para dar lo mejor necesitas sentirte bien. Por eso nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa cuidando tu salud impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks Muchas Gracias.
Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
Y por qué no tú
Con operaciones en todo el mundo nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino este puede ser tu próximo paso.
Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad por favor escríbenos a para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
Required Experience:
Staff IC
About Company
At BHP what we produce is essential for the world to continue to grow and make the transition to cleaner energy possible.
