Práctica profesional RRHH

Buscas realizar tu práctica profesional en una empresa multinacional líder y desarrollar experiencia en distintas áreas de Recursos Humanos

En Sika Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en Planta San Joaquín. Tendrá la oportunidad de participar en procesos clave del área de Personas con foco en remuneraciones administración de personal y soporte a iniciativas de gestión de personas.

Principales responsabilidades

• Apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos manteniendo documentación y registros actualizados.
• Colaborar en procesos de remuneraciones beneficios y administración de personal.
• Apoyar la atención y derivación de consultas de colaboradores.
• Participar en la recopilación y análisis de información para reportes e indicadores de RRHH.
• Colaborar en actividades de bienestar comunicaciones internas y clima organizacional.
• Apoyar iniciativas transversales del área promoviendo el orden la calidad del servicio y la mejora continua.
• Aprender y aplicar buenas prácticas de gestión de personas bajo la guía del equipo.

Condiciones de práctica

• Bono de práctica de $250.000 líquidos mensuales.
• Práctica full time y 100% presencial.
• Casino corporativo.
• Jornada:
  • Lunes a jueves: 08:30 a 17:45 hrs.
  • Viernes: 08:30 a 17:00 hrs.
• Ubicación: Planta San Joaquín Av. Salvador Allende 85 San Joaquín.
• Día de cumpleaños libre.

Qualifications :

Requisitos

• Seguro escolar vigente (excluyente)
• Estudiante de último año de Ingeniería en Administración de Empresas Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Disponibilidad para realizar práctica profesional de al menos 4 meses.
• Manejo intermedio de Microsoft Office especialmente Excel.
• Deseable capacidad de lectura en inglés.
• Deseables conocimientos básicos de remuneraciones administración de personal y legislación laboral.
• Alta capacidad de organización atención al detalle y orientación al aprendizaje.

Información adicional :

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time