pecialist Control Centro Remoto | CAS

BHP trabaja en conjunto con empresas colaboradoras que promueven un proceso de selección justo equitativo y accesible para todas las personas. En este contexto autorizo que como parte del proceso pueda ser contactado(a) por un tercero que actúe en representación de BHP.

Por que BHP Chile

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.

Buscamos Especialistas de Control para integrarse al Centro Remoto contribuyendo a la gestión operacional de procesos asociados a operaciones mina gestión de flota y tecnologías avanzadas de control operacional.
El rol será responsable de monitorear y coordinar la ejecución del plan operacional en tiempo real optimizando el desempeño de los equipos y recursos productivos gestionando desviaciones operacionales y contribuyendo a una operación segura estable y eficiente.
Buscamos profesionales capaces de analizar múltiples fuentes de información tomar decisiones oportunas bajo condiciones dinámicas y contribuir al desarrollo de una operación cada vez más digital conectada y automatizada. Basado en competencias identificadas en los roles de autonomía relacionados con control operacional gestión de flota análisis de desempeño y toma de decisiones en tiempo real.

Responsabilidades:

Monitorear y controlar variables operacionales críticas asociadas a la ejecución del plan mina.
Gestionar la utilización y desempeño de equipos de carguío y transporte.
Analizar desviaciones operacionales y ejecutar acciones correctivas para minimizar impactos productivos.
Coordinar acciones con operaciones mantenimiento y otras áreas para asegurar la continuidad operacional.
Gestionar contingencias operacionales y escalamientos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Analizar información operacional en tiempo real para optimizar el rendimiento de los activos.
Participar en iniciativas de mejora continua digitalización y optimización operacional.
Promover el cumplimiento de estándares de seguridad sustentabilidad y excelencia operacional.
Participar activamente en procesos de entrenamiento y transferencia de conocimiento dentro del equipo.

Buscamos profesionales con experiencia en operaciones mina y gestión de flota que se sientan cómodos trabajando en entornos tecnológicos tomando decisiones en tiempo real y coordinando operaciones de alta complejidad.

Título profesional de Ingeniería Civil o Ejecución en Minas Industrial o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en operaciones mina.
Experiencia en despacho mina gestión de flota centros integrados de operación o salas de control.
Experiencia gestionando flotas de carguío y transporte.
Deseable experiencia en operaciones autónomas semiautónomas o tecnologías avanzadas de control operacional.
Inglés intermedio deseable para interpretación de documentación técnica.
Certificaciones OEM cuando corresponda.
Certificaciones de control de procesos gestión de flota despacho autonomía o tecnologías operacionales según especialidad
Experiencia en sistemas de gestión de flota (FMS).
Experiencia en plataformas de despacho o monitoreo operacional.
Experiencia en tecnologías de automatización y autonomía minera.
Conocimiento de indicadores de producción utilización disponibilidad y rendimiento de flota.
Experiencia en ambientes de operación remota y centros de control integrados

Experiencia en configuración administración optimización o soporte de sistemas de gestión de flota plataformas de automatización tecnologías de autonomía o herramientas de modelamiento operacional.

Ubicación: Santiago.

En BHP Chile entendemos que para dar lo mejor necesitas sentirte bien. Por eso nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa cuidando tu salud impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol habilidades y logros.
Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks Muchas Gracias.

Y mucho más!

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad por favor escríbenos a para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.