Legal Manager

Job description

El/la Head of Legal Chile será responsable de liderar la estrategia legal y regulatoria de Experian en Chile asegurando el cumplimiento de un entorno normativo cada vez más complejo y al mismo tiempo actuando como socio estratégico del negocio. La posición deberá anticipar y evaluar desarrollos regulatorios con impacto en la compañía incluyendo Ley Fintech Open Finance asesoría crediticia protección de datos personales REDEC ciberseguridad e inteligencia artificial traduciendo dichos cambios en planes de acción mitigación de riesgos y oportunidades de crecimiento. Asimismo acompañará a las áreas comerciales de producto tecnología y operaciones en el diseño y lanzamiento de nuevos productos servicios alianzas e iniciativas estratégicas integrando consideraciones legales y regulatorias desde etapas tempranas para facilitar una ejecución ágil sostenible y alineada con los objetivos de la compañía.

La posición será también responsable de representar y fortalecer el posicionamiento de Experian frente a la CMF otras autoridades asociaciones gremiales y stakeholders relevantes liderando el relacionamiento regulatorio y la participación de la compañía en discusiones que puedan impactar el desarrollo de la industria. Adicionalmente tendrá a su cargo la gobernanza jurídica local incluyendo la gestión de contratos asuntos corporativos litigios investigaciones regulatorias y asesores externos asegurando una respuesta coordinada y eficiente ante asuntos críticos. A través de un liderazgo legal cercano al negocio el/la Head of Legal Chile deberá contribuir a reducir riesgos regulatorios y reputacionales disminuir la dependencia de asesoría externa acelerar proyectos estratégicos e identificar oportunidades derivadas de la evolución regulatoria que fortalezcan la innovación competitividad y crecimiento sostenible de Experian en Chile.

Qualifications :

Qualifications

• Abogado/a titulado/a con sólida formación jurídica y experiencia relevante en derecho corporativo regulatorio y/o financiero.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones legales de creciente responsabilidad idealmente en compañías multinacionales servicios financieros tecnología información Fintech o sectores altamente regulados.
• Capacidad demostrada para interpretar cambios regulatorios y traducirlos en impactos riesgos oportunidades y recomendaciones concretas para el negocio.
• Experiencia en negociación y gestión de contratos comerciales complejos asuntos corporativos litigios investigaciones regulatorias y asesores externos.
• habilidades de stakeholder management influencia y comunicación ejecutiva con capacidad para representar a la compañía ante autoridades asociaciones gremiales y otros actores externos.
• Inglés avanzado oral y escrito requerido para interactuar eficazmente con equipos regionales y globales.

Additional Information :

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time