Jefe Mantención Refractarios

Propósito

Gestionar la estrategia y ejecución del mantenimiento refractario de los activos críticos de Fundición Chagres asegurando la integridad disponibilidad y confiabilidad de los revestimientos de hornos convertidores caldera ductos y equipos pirometalúrgicos. Liderar la planificación inspección reparación reconstrucción secado y calentamiento de revestimientos garantizando estándares de seguridad calidad costo plazo y sustentabilidad.

Tareas claves

1. Salud y Seguridad

• Liderar la aplicación de controles críticos en trabajos refractarios incluyendo espacios confinados bloqueo y aislamiento de energías trabajos en caliente altura e izaje.
• Promover Cero Daño mediante liderazgo visible en terreno planificación segura verificación de controles y gestión de riesgos de personal propio y contratistas.

2. Desempeño y Gestión

• Desarrollar y administrar la estrategia de mantenimiento refractario definiendo campañas frecuencias de inspección criterios de reparación y reemplazo.
• Planificar y controlar mantenciones mayores reparaciones y reconstrucciones de Horno Flash Convertidores Pierce Smith Hornos de Refino Horno de Limpieza de Escoria Caldera Recuperadora ductos y equipos asociados.
• Gestionar contratos de suministro mampostería demolición secado y calentamiento controlando productividad calidad costos y plazos.
• Liderar inspecciones análisis de degradación y fallas control dimensional seguimiento de espesores y estimación de vida remanente.
• Coordinar con Operaciones Confiabilidad Planificación Ingeniería Abastecimiento y empresas especialistas la continuidad operativa de los procesos.
• Promover mejoras de diseño selección de materiales métodos constructivos trazabilidad y nuevas tecnologías de monitoreo refractario.
• Asegurar la correcta aplicación del Modelo de Operación estándares técnicos SAP PM y procesos de gestión del trabajo.

3. Social Sustentabilidad y Compliance

• Impulsar la extensión de vida útil recuperación y disposición responsable de materiales refractarios controlando requisitos ambientales y sociales aplicables.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos legales permisos SGI SGE estándares corporativos y compromisos de auditoría.

4. Personas y Equipos

• Liderar y desarrollar supervisores mantenedores y empresas colaboradoras fijando expectativas claras de seguridad calidad disciplina operacional y alto desempeño.

Qualifications :

• Profesional universitario: Ingeniería Civil o de Ejecución Mecánica Metalúrgica Industrial o especialidad afín.

Experiencia laboral

• Experiencia de 5 años o más en mantenimiento industrial y al menos 3 años vinculados a mantenimiento refractario activos pirometalúrgicos o mampostería industrial.
• Experiencia demostrable en fundiciones de cobre hornos industriales campañas refractarias y gestión de empresas contratistas.

Conocimientos técnicos

• Materiales refractarios básicos ácidos y neutros; morteros hormigones masas apisonables y proyectables.
• Procesos de demolición preparación montaje secado calentamiento y puesta en servicio.
• Operación y mantenimiento de Horno Flash CPS Hornos de Refino HLE y caldera recuperadora.
• Planificación de detenciones SAP PM confiabilidad gestión de contratos presupuesto y control de costos.
• Inglés técnico (deseable)

Habilidades técnicas

• Análisis de fallas y degradación refractaria; interpretación de planos especificaciones y mapas de desgaste.
• Estimación de vida remanente y priorización de intervenciones según riesgo operacional.
• Control de calidad de recepción almacenamiento e instalación de materiales.
• Gestión de proyectos contratos y bases técnicas asociadas a la especialidad.
• Liderazgo en detenciones generales emergencias y procesos de transformación.

Otros requisitos

• Movilización propia.
• Disponibilidad y salud compatible para trabajar en Faena.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time