Jefe Desarrollo Tranque Las Tórtolas

Jornada Laboral 5x2 presencial en Las Tórtolas.

Residencia: Región Metropolitana o Región Valparaíso. 

PROPÓSITO

Implementar y controlar el desarrollo del tranque de relave Las Tórtolas dentro del marco de las buenas prácticas de gestión de proyectos operativas de seguridad desarrollo sustentable control de costos; favoreciendo el cumplimiento de la planificación y objetivos operacionales de Los Bronces de acuerdo con la intención de diseño del depósito y con las definiciones estratégicas de la Compañía.

TAREAS CLAVES

• Gestionar y controlar los programas de desarrollo del tranque LT en sus distintas fases (ingeniería construcción e implementación) asegurando el cumplimiento de plazos alcance y estándares definidos.
• Administrar y consolidar la información técnica del tranque (operacional y de proyectos) garantizando trazabilidad actualización periódica y soporte oportuno para la toma de decisiones.
• Liderar la generación de reportabilidad técnica (diseño construcción y avances) asegurando calidad de datos y consistencia con los requerimientos internos y regulatorios.
• Definir criterios operacionales para el desarrollo de proyectos del tranque en línea con los planes de crecimiento capacidad y requerimientos operativos del sistema de relaves.
• Controlar el presupuesto Capex asociado al desarrollo del tranque identificando desviaciones oportunamente y proponiendo medidas de ajuste y optimización de costos.
• Gestionar procesos de cambio (MOC) asociados a los proyectos del tranque asegurando el cumplimiento de estándares controles y gobernanza interna.
• Administrar contratos y proveedores asociados a la operación y desarrollo del tranque velando por cumplimiento en seguridad calidad plazos y costos.
• Coordinar la obtención de permisos y el cumplimiento de requisitos ambientales sociales y regulatorios alineando la ejecución de proyectos con los compromisos de sustentabilidad de la compañía.

Qualifications :

• Título profesional de Ingeniero Civil Obras Civiles Hidráulico Geotécnico Estructural o equivalente.
• Deseable estudios de postgrado en áreas de la especialidad.

Experiencia Profesional: 

• Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de tranques de acuerdo a las tareas claves mencionadas anteriormente.
• Experiencia implementando estándares técnicos aplicables al diseño construcción operación mantención vigilancia cierre y post cierre de depósitos de relaves.
• Contar con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo en entornos operacionales (deseable).
• Experiencia en administración de contratos asociados al área.
• Conocimiento en gestión de proyectos gestión de riesgos y control de costos.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo escuchando aclarando las tareas recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.
• Disponibilidad para realizar turnos de fin de semana ocasionalmente.
• Licencia de conducir clase B.
• Inglés intermedio escrito y oral (deseable)

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time