Jefe de Turno Planta Cátodos, Los Bronces

Propósito del cargo:

Administrar las actividades del turno de operaciones cátodos con el objetivo de dar cumplimiento a la planificación e indicadores de producción con foco en la eficiencia control de riesgos calidad y sustentabilidad alineado con el Modelo Operativo Anglo American.

Funciones:

Coordinar las actividades del personal de turno de la Planta de Cátodos de acuerdo con la planificación definida asignando tareas según las competencias de las personas y facilitando los recursos para la ejecución cumpliendo con los objetivos diarios y semanales bajo los estándares establecidos por la Compañía.

Supervisar la correcta ejecución de las funciones designadas asegurando el cumplimiento de los objetivos operacionales indicadores y estándares de eficiencia seguridad y sustentabilidad establecidos de acuerdo con el Modelo Operativo Anglo American.

Liderar la identificación y gestión de riesgos en la ejecución de actividades de su unidad asegurando la aplicación de las medidas de control asociadas a cada riesgo.

Aplicar las acciones correctivas requeridas para dar solución o resolver contingencias relativas a la seguridad procedimientos logística y coordinación con otras áreas.

Coordinar con los equipos de trabajo internos y externos involucrados en las actividades de la operación las acciones necesarias para la ejecución de las funciones evitando cruces con actividades de mantenimiento u otras que signifiquen retrasos en la operación.

Gestionar contratos de servicios para la Planta de Cátodos velando por el cumplimiento en calidad del servicio proyectado y alertando tempranamente desviaciones.

Gestionar el turno bajo su cargo planificando las vacaciones y permisos y controlando el cumplimiento de todas las normativas legales respecto al personal propio.

Analizar la aplicación de los procedimientos de los trabajos en terreno y aplicar gestión del cambio si es necesario recomendando la incorporación de mejoras y realizando seguimiento al proceso en sus distintos niveles de aprobación.

Supervisar los trabajos condiciones y normativas de riesgo sustentabilidad calidad y salud ocupacional de turno de mantenimiento verificando la aplicación de normas informando incidentes e investigando accidentes o incidentes en el área de trabajo determinando causas y responsabilidades definiendo acciones correctivas y desarrollando programas de mejora respetando las normas y procedimientos de la Compañía.

Controlar la apertura y cierre de turno completando el libro de novedades y destacando actividades finalizadas o en proceso personas participantes y respaldo de documentación crítica para cada actividad como así también los resultados de la operación facilitando el traspaso con el turno entrante.

Desarrollar al equipo de operaciones Planta Cátodos facilitando la adquisición de conocimiento y competencias asociadas a las actividades del mantenimiento.

Salud y Seguridad:

Primer responsable de aplicar y controlar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad del sistema de gestión SHE WAY asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar cero daño y la eliminación de fatalidades identificando riesgos específicos del área de trabajo. Además implementar y adherirse a planes/sistemas específicos actuar como modelo a seguir y reforzar una cultura en el lugar de trabajo en donde la seguridad y salud sean primordiales evaluando el compromiso de los miembros del equipo y verificando el cumplimiento de los requerimientos de seguridad.

Social y Sustentabilidad: 

Ejecutar las actividades de sustentabilidad relevantes para el proceso y establecidas en el Plan de Vida de Activos para mejorar el desempeño de la sustentabilidad en el tiempo cumpliendo los compromisos del Plan de Minería Sustentable y los requisitos ambientales y sociales relevantes para la especialidad.

Personas y Equipos: 

Actuar en línea y apoyar el desarrollo de una cultura organizacional de alto rendimiento orientada al cumplimiento de objetivos actuando como modelo a seguir y participando activamente como miembro del equipo en todos sus procesos estableciendo expectativas claras y consistentes implementando procesos de gestión para personal propio y contratista además desarrollando a los miembros del equipo proporcionando entrenamiento y retroalimentación. Compliance: Adherir a los requisitos de compliance local externo y de Anglo American considerándolo un nivel mínimo de rendimiento y garantizando el cumplimiento por parte del equipo. Además adherirse a la gobernanza de compliance dentro del equipo.

Qualifications :

Grado de Ingeniería Civil Metalúrgica Química o similar de procesos con 2 años de experiencia.

Grado de Ingeniería Ejecución Metalúrgica Química o similar de procesos con 5 años de experiencia.

Estudios de postgrado en Gestión Minera Mejora Continua y/o Procesos (valorable).

Conocimientos Técnicos:

Operaciones: Conocimiento de los procesos operativos asociados a su rol.

Gestión: Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.  Herramientas de liderazgo para crear una cultura orientada a los objetivos alto desempeño y gestión del cambio.

Compliance: Requerimientos en materias de seguridad saludo y medio ambiente legislativos legales reglamentarios y de permisos.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time