Jefe de Desarrollo Social y Comunidades CH

Propósito: 

Liderar la implementación del desarrollo social y relacionamiento comunitario de Fundición Chagres fortaleciendo relaciones de confianza con comunidades y actores externos para anticipar gestionar y mitigar riesgos e impactos con consecuencia social y de derechos humanos en alineación con el Código de Conducta las políticas de Anglo American y los estándares corporativos de desempeño social. 

Tareas claves:

• Dar cumplimiento al estándar social de la Compañía con foco en el diseño e implementación del plan de relacionamiento (SEP) definiendo estrategias de vinculación con actores claves y fortaleciendo la legitimidad social del sitio en el área de interés.
• Planificar el trabajo del equipo de relaciones comunitarias llevando un esquema de trabajo ordenado manteniendo las distintas rutinas de trabajo dando seguimiento y anticipando posibles interferencias o sobrecargas de trabajo.
• Liderar los procesos de reportabilidad de la gestión el desempeño social del sitio tanto para actores internos como externos de la Compañía.
• Liderar el relacionamiento con comunidades autoridades organizaciones sociales y otros grupos de interés externos resguardando la trazabilidad y consistencia en los compromisos asumidos.
• Coordinar e implementar el Plan de Gestión Social el procedimiento de compromisos y el sistema de consultas y quejas del sitio.
• Liderar el trabajo de análisis territorial y mapa de actores identificando evaluando y gestionando riesgos impactos y potenciales conflictos sociales y de derechos humanos en coordinación con la gerencia del sitio y equipos especializados.
• Acompañar la ejecución de los programas de desarrollo social corporativos en el área de interés velando por su correcta implementación y liderando el relacionamiento con actores claves.
• Apoyar los procesos de difusión e impacto de las distintas iniciativas de desarrollo social entre actores del territorio maximizando la generación de capital relacional y reputacional para el sitio.
• Construir nuevas alianzas con organizaciones sociales e instituciones que permitan implementar nuevos proyectos para apalancar recursos que ayuden a concretar la cartera de proyectos sociales de la compañía.
• Guiar y desarrollar al equipo de Especialistas en Relaciones Comunitarias promoviendo una cultura de alto desempeño colaboración y orientación a resultados alineada con los valores de la empresa y promoviendo las políticas internas de diversidad e inclusión.

Qualifications :

Formación: 

• Título profesional de al menos 10 semestres tales como Ingeniería Civil Ingeniería Comercial Sociología Geografía o Periodismo con deseable especialización en sustentabilidad relaciones comunitarias o materias afines.

Experiencia:

• Experiencia comprobable de al menos 8 años en áreas de desempeño social con al menos 4 años en relacionamiento comunitario.

Otros requisitos

• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Turno: 4X3

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time