Jefa(e) Turno Mina Mantención Mina Los Bronces

Asegurar la ejecución del programa de mantención y la atención oportuna de los equipos con fallas imprevistas de todos los equipos designados a su cargo cuando esto sea requerido asegurando todos los recursos para ello con la visión de mantener en un proceso de mejora continua la estrategia de atención a los equipos mina a su cargo. Debido al carácter de supervisor deberá contar con un elevado sentido de la responsabilidad y responder por todos los aspectos asociados a su proceso de manera global en el turno que le corresponde siendo además el responsable de controlar el cumplimiento de procedimientos por parte de los trabajadores AA y de empresas colaboradoras que participen de la Mantención o atiendan equipos mina durante su turno en línea con la aplicación control y cumplimiento del Modelo de Operación de Anglo American. Deberá garantizar en forma permanente el trabajo seguro resguardando la integridad de las personas y de los equipos además todos los aspectos relacionados con la salud ocupacional higiene y medioambiente. Finalmente asegurar el cumplimiento y ser un ejemplo en los valores de la compañía (Seguridad preocupación y respeto integridad responsabilidad colaboración e innovación).

Disponible para trabajar en Turno 4x4 Día - Noche 

AREAS DEL ROL

Asegurar en cada turno la ejecución y el cumplimiento del programa de MP asignado al proceso/flota a la que sea asignado en cada momento requerido asociado a la fecha que le corresponde su turno bajo los procedimientos correspondientes resguardando la seguridad de su personal a cargo el cuidado al medio ambiente la calidad de los trabajos realizados y asegurando el cumplimiento del modelo de operación.

Liderar un equipo multidisciplinario de trabajo a cargo de la Mantención de los equipos de su flota designado en su momento bajo su cargo asegurando turno a turno la realización de un trabajo seguro bajo procedimientos y cumplimiento de todos los estándares Anglo American cuidando los aspectos asociados a seguridad salud ocupacional medio ambiente y en cumplimiento con el modelo de operación.

Responsable del personal de trabajo y equipos asociados a los procesos de Mantención equipos de su flota designado a cargo patios de mantención y otros posibles puntos de trabajo utilizados de acuerdo con contingencia durante sus turnos.

Asegurar la atención en calidad y tiempos oportunos a los equipos con fallas imprevistas (trabajos ad hoc).

Definir estrategias de atención en función del cumplimiento de disponibilidad de la flota designado bajo su cargo.

Velar porque los equipos de su flota no impacten negativamente al cumplimiento del movimiento/alimentación del plan mina de acuerdo con los programas de corto/mediano plazo de Operaciones mina.

Gestionar y hacer seguimiento a solicitud de repuestos/Componentes en base a atención al trabajo ad-hoc aparecido (urgente) dentro de su turno. En caso de extraer repuesto a algún equipo para reparar otro debe dejar realizado el vale y la gestión del mismo de forma de asegurar la más pronta disponibilidad en faena.

Asegurar la disponibilidad de todo repuesto o componente que pueda ser necesario para algún equipo dentro de su turno o de alguna falla originada en su turno.

Asegurar la continuidad operacional a través de la entrega de información más detallada en los cambios de turno con sus pares y entre los pares contraturnos de su personal a cargo (coordinadores de Mantención Carguío coordinador de terreno y coordinador de MP).

Asegurar la realización de avisos SAP de todos los trabajos ad-hoc provenientes del trabajo programado y no programado por parte de su personal a cargo para asegurar la ejecución y registro de todos los trabajos que lo requieran.

Asegurar la revisión/realización de las solicitudes de trabajo (avisos SAP) urgentes realizadas por otras áreas de apoyo como tribología Confiabilidad monitoreo de condiciones u otra a su grupo de trabajo urgente y transformarlas en ordenes de trabajo (OT) a ejecutar dentro de su turno hasta el cierre de la misma.

Asegurar el control seguimiento y cumplimiento de las mantenciones programadas mediante el sistema Octopus bajo el proceso que lidera. Liderar maniobras de remolque o rescate a equipos que puedan haber sido objeto de accidente o falla catastrófica dentro de su turno o algún otro.

Aportar a la estrategia de Mantención y planes de mejora continua de su flota realizando retroalimentación continua

Conocer y hacer seguimiento turno a turno de los indicadores de los equipos de su flota (DF TMEF TMPR %cumplimiento del programa e indicadores del modelo de operación) aportar al cumplimiento del Budget en cada indicador.

Asegurar operatividad de los equipos de su flota y tomar acción inmediata en caso de tener cualquier equipo afectando negativamente a algún proceso productivo ya sea bloqueando la pista el chancado una pala proceso de tronadura u otro.

Reportar y mantener informada oportunamente a la línea directa de mando de su proceso ante cualquier condición anómala ocurrida durante su proceso (enfermedad de un trabajador accidente/muerte de familiar de un trabajador accidente/incidente/evento dentro del turno operaciones mina u otro equipo afectando ruta/tronadura u otro proceso productivo de la mina).

Asegurar mantener los estándares de seguridad higiene y medio ambiente en sus zonas/sectores a cargo durante su turno (aseo orden y otros). Interactuar con otras áreas de apoyo en caso de ser requerido algún servicio.

Asegurar asistencia a cursos y realizar monitoreo del cumplimiento de los planes de capacitación técnica del personal a su cargo. Evaluar necesidades de capacitación técnica de su personal e informar a su línea directa para la mejora continua de los planes de capacitación del proceso.

Asegurar la disponibilidad de herramientas y equipos de su personal a cargo gestionar el suministro oportuno de estas. Es el responsable de la disponibilidad del uso y del cuidado de las herramientas de su personal.

Asegurar la disponibilidad de su personal en cada turno gestionando los ausentismos y programando las vacaciones de forma tal que no se genere impacto operacional en sus turnos por ausencias evitables de personal.

Realizar investigaciones asociadas a los incidentes de seguridad material o medioambiente que hayan ocurrido durante su turno o hayan afectado a alguna persona de su grupo a cargo. Entregar toda la información que le pueda ser solicitada por comisiones investigadoras de incidentes que puedan tener alguna relación con su proceso equipo o personal a cargo.

Administrar la correcta imputación de los equipos durante sus turnos y trabajar de manera continua con la plataforma Dispatch/Power BI/Surface Manager o el que aplique según flota/proceso designado a cargo.

Qualifications :

Título de Ingeniería Civil/Ejecución - Eléctrico/Mecánico/Electrónico/Industrial.

Examen de altura geográfica compatible.

EXPERIENCIA

Para Ingeniero Civil experiencia de 0 a 2 años en áreas de Mantención y/o trabajo en Minería.

Para Ingeniero en Ejecución 3 años de experiencia en áreas de Mantención y/o trabajo en Minería.

OTROS REQUISITOS

Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajar en turno 4X4 día y noche.

Licencia de conducir clase B vigente.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Plataformas informáticas: SAP Octopus (no restrictiva) Microsoft Office Power BI.

Conocimiento y aplicación de normas y procedimientos de seguridad.

Conocimiento en programación mantención de equipos de apoyo generadores compresores alza hombres camiones pluma etc.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract