Ingeniero en Prevención de Riesgos Junior

En HRGROWIN consultora especializada en atracción de talento nos encontramos apoyando a una prestigiosa Agencia de Aduanas en la búsqueda de un/a Ingeniero Prevencionista de Riesgos Junior para integrarse a una organización sólida con trayectoria y reconocida presencia en su industria.

Esta posición está orientada a jóvenes profesionales que busquen iniciar o consolidar su carrera formando parte de un equipo colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Buscamos personas con motivación por crecer adquirir experiencia práctica y profundizar constantemente sus conocimientos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional incluyendo la aplicación de normativas como el Decreto 44 y otras disposiciones legales asociadas.

Cuál será tu misión

Contribuir a la gestión preventiva de la organización apoyando la implementación de iniciativas orientadas al bienestar y seguridad de las personas participando activamente en actividades de capacitación cumplimiento normativo y mejora continua.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a profesionales con experiencia desarrollando una visión integral de la gestión de personas seguridad laboral y salud ocupacional.

Principales funciones

• Apoyar la gestión preventiva de la organización participando en actividades de seguridad capacitación cumplimiento normativo y mejora continua.

• Colaborar en inspecciones investigaciones de incidentes y seguimiento de acciones preventivas.

• Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.

• Participar en iniciativas de Seguridad y Salud Ocupacional promoviendo el aprendizaje continuo y las mejores prácticas de la especialidad.

Requisitos

• Indispensable titulado de Ingeniero en Prevención de Riesgos.

• Contar entre 1 año a 2 años de experiencia laboral de experiencias relacionadas con el área.

• Interés por desarrollarse en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Deseable algún conocimiento inicial de normativa laboral y de prevención de riesgos.

• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

• Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a terreno.

• Alta orientación al aprendizaje y desarrollo profesional.

Qué buscamos

Buscamos profesionales jóvenes con energía entusiasmo y genuinas ganas de aprender. Personas comprometidas responsables y colaborativas que disfruten el trabajo en equipo y que vean cada desafío como una oportunidad para seguir desarrollándose.

Valoramos especialmente:

• Curiosidad intelectual y búsqueda constante de nuevos conocimientos.

• Proactividad y disposición para asumir nuevos desafíos.

• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

• Capacidad para integrarse a equipos multidisciplinarios.

• Compromiso con las personas la seguridad y la excelencia en el trabajo.

Qué ofrecemos

• Acompañamiento y formación continua.

• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

• Bonos corporativos otorgados en los meses de marzo septiembre y diciembre

• Gift Cards en septiembre y diciembre.

• Seguro de salud complementario contributivo financiado de manera compartida entre la empresa y el trabajador