Gerente General Centro Salud Especializado
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En HRGROWIN consultora especializada en atracción y evaluación de talento estamos desarrollando la búsqueda de un/a Gerente General para una prestigiosa institución de salud especializada reconocida por su alta productividad excelencia técnica y un modelo de atención basado en la confianza y la cercanía.
La posición es de carácter estratégico y reporta directamente al Directorio liderando una etapa clave de consolidación rentabilidad y crecimiento del negocio con el objetivo de alcanzar la facturación proyectada. Buscamos un/a ejecutivo/a con una sólida visión financiera alta inteligencia emocional y capacidad para liderar organizaciones de salud en entornos altamente competitivos.
Objetivo del cargo
Liderar la gestión integral de la organización para asegurar su sostenibilidad financiera y operativa actuando en estrecha colaboración con el equipo operativo de administración y el equipo médico. El propósito es garantizar la excelencia en el servicio clínico y comercial manteniendo la cultura de transparencia y cercanía que caracteriza a la institución.
Principales desafíos del rol
Dirección Estratégica y Expansión: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera y comercial para escalar el modelo de negocio supervisando la red actual y liderando planes de expansión geográfica.
Acreditación y Calidad Sanitaria: Encabezar el proceso de acreditación ante el Minsal posicionando a la institución como referente nacional en seguridad y vanguardia técnica.
Gestión Operativa y Control Interno: Supervisar y coordinar las áreas operativas y de administración implementando procesos ágiles bajo un marco de segregación de funciones que garantice la integridad financiera.
Liderazgo Humano y Cultura: Construir un entorno de colaboración y confianza liderando con empatía y comunicación asertiva para minimizar la rotación de talento altamente especializado.
Estrategia Comercial y Marketing: Dirigir la inversión en marketing digital y el posicionamiento de marca para asegurar un flujo constante de pacientes y el descubrimiento de nuevas oportunidades de mercado.
Reporte de Gestión: Presentar mensualmente estados de resultados balances y KPIs críticos (EBITDA NPS) ante el Directorio asegurando total transparencia y alineación estratégica.
Gestión de Redes (Networking): Activar y mantener una red sólida de profesionales de la salud para resolver contingencias operativas de forma inmediata y garantizar la continuidad de la atención.
Perfil requerido
Formación académica: Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial Civil Industrial o carrera afín con un fuerte enfoque en finanzas y gestión.
Experiencia sectorial (Excluyente): Trayectoria de 5 a 10 años en posiciones de liderazgo dentro del sector salud en Chile.
Conocimientos Técnicos: Dominio del sistema de salud local (Fonasa/Isapres) y su normativa administrativa y regulatoria.
Competencias clave: Liderazgo cercano Welcoming agilidad en la toma de decisiones gran capacidad de delegación y visión estratégica orientada a resultados.
Disponibilidad: Disposición para ejercer un liderazgo 100% presencial.
Qué ofrece la posición
Impacto Profesional: La oportunidad de liderar una institución de salud de alta productividad en plena fase de expansión con autonomía para implementar mejoras estratégicas y tecnológicas.
Propuesta de Valor: Integrarse a una organización con alto prestigio y solidez en un rol con responsabilidad directa sobre el modelo de gobierno y el éxito financiero institucional.
Compensación: Paquete de remuneración competitivo acorde al nivel del cargo con esquemas de incentivos variable adicional.
About Company
Somos una consultora especializada en gestión estratégica de recursos humanos. Hemos acompañado a organizaciones en Chile Perú Paraguay y Estados Unidos brindando soluciones a medida que responden a los desafíos específicos de cada cliente.Contamos con un equipo de consultores con más ... View more
