Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Formación — Por Proyecto
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Importante organización del ámbito de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Formación quien será responsable de coordinar la ejecución de programas de capacitación corporativa asegurando una experiencia de aprendizaje de excelencia para clientes y participantes.
La posición tendrá un rol clave en la articulación entre clientes relatores y equipos internos velando por la calidad académica la coordinación operativa y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje de cada programa.
- Coordinar equipos de relatores facilitadores y especialistas.
- Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución del programa.
- Asegurar la calidad metodológica y académica de las actividades formativas.
- Revisar contenidos presentaciones y materiales antes de cada sesión.
- Monitorear el desarrollo de las clases e identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar contingencias y asegurar una experiencia fluida para clientes y participantes.
- Recopilar y analizar el feedback y los resultados de los programas.
- Elaborar informes de cierre y recomendaciones de mejora.
- Coordinar a los distintos actores involucrados asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Experiencia en capacitación corporativa educación ejecutiva o gestión de programas de formación.
- Experiencia coordinando relatores facilitadores o equipos académicos.
- Experiencia en la gestión de clientes y múltiples stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicación organización y planificación.
- Capacidad para resolver problemas y gestionar contingencias.
- Orientación al servicio la calidad y el cumplimiento de objetivos.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por proyecto.
- Prestación de servicios freelance o a honorarios.
Si cuentas con experiencia coordinando programas de formación y te interesa participar en proyectos de capacitación corporativa te invitamos a postular y formar parte de nuestra red de profesionales.
Required Skills:
Experiencia en capacitación corporativa educación ejecutiva o gestión de programas de formación. Experiencia coordinando relatores facilitadores o equipos académicos. Experiencia en la gestión de clientes y múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación organización y planificación. Capacidad para resolver problemas y gestionar contingencias. Orientación al servicio la calidad y el cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por proyecto.
