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CEO | HR Tech
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
22 September 2026 (Yesterday)
Posted:
Application Deadline:
20 December 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
En WHO&Co. nos encontramos liderando la búsqueda de un/a CEO para una HR Tech chilena en etapa de crecimiento que está transformando la manera en que las empresas acceden y gestionan personal flexible para sus operaciones.
Buscamos un/a ejecutivo/a con una marcada orientación comercial capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora que pueda asumir el liderazgo integral del negocio y conducir su siguiente etapa de crecimiento y escalamiento.
El perfil puede provenir de industrias como BTL trade marketing staffing outsourcing servicios transitorios recruiting HR Tech o tecnología particularmente de negocios donde sea necesario combinar desarrollo comercial B2B con operaciones intensivas en personas.
Principales responsabilidades:
- Liderar integralmente la estrategia y gestión de la compañía.
- Acelerar el crecimiento comercial B2B desarrollando nuevas cuentas corporativas y profundizando clientes existentes.
- Asumir responsabilidad sobre P&L revenue margen y principales indicadores del negocio.
- Identificar nuevos verticales segmentos y oportunidades de crecimiento.
- Liderar y escalar una operación que requiere desplegar personal de manera rápida flexible y eficiente.
- Impulsar tecnología automatización y datos como habilitadores de escalabilidad.
- Liderar y desarrollar al equipo fortaleciendo la estructura necesaria para acompañar el crecimiento.
- Trabajar estrechamente con el Directorio y fundadores en la estrategia y evolución de la compañía.
Requisitos
Requisitos
- Formación profesional en Ingeniería Comercial Ingeniería Civil Industrial Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia relevante liderando áreas comerciales operaciones y/o unidades de negocio.
- Experiencia en BTL trade marketing staffing outsourcing recruiting HR Tech marketplaces o compañías tecnológicas.
- Sólida experiencia en desarrollo comercial B2B y gestión de grandes clientes.
- Experiencia gestionando equipos y operaciones de alta intensidad y velocidad.
- Experiencia con responsabilidad sobre P&L presupuesto y/o resultados de una unidad de negocio altamente valorada.
- Capacidad para desenvolverse en organizaciones de rápido crecimiento y con alto nivel de autonomía.
- No es requisito haber sido CEO previamente.
Competencias
Visión estratégica Orientación comercial Liderazgo Ejecución Mentalidad emprendedora Orientación a resultados Agilidad Negociación Capacidad analítica
Ubicación: Santiago Chile.
