Category Manager

• Liderar la estrategia comercial de las categorías de confites galletas snacks y desayuno maximizando ventas margen y participación de mercado. Equilibrando las necesidades del usuario condiciones negociadas con proveedores y rentabilidad de las categorías
• Definir y ejecutar el plan anual de categoría
• Analizar tendencias
• Planificar y seleccionar un mix de productos
• Gestionar la estrategia de promociones
• Negociar condiciones comerciales anuales
• Gestionar la relación con proveedores clave y evaluar nuevos desarrollos
• Analizar y gestionar indicadores de gestión para evaluar el desempeño de la categoría realizando seguimientos periódicos y ajustando estrategias según sea necesario

Qualifications :

• Graduados en Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia a partir de 3 años en posiciones similares dentro de consumo masivo retail supermercados o tiendas de conveniencia.
• Experiencia previa en gestión de proyectos y relacionamiento con múltiples contrapartes.
• Manejo de herramientas de análisis de datos e indicadores de negocio.

Información adicional :

En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time