Antecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento proceso de maduración nuevo cargo estado actual de un departamento específico.
Propósito: Resuma la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.
Registrar datos monitorear inventario preparar la entrega y despacho nacional y de exportación de acuerdo a los objetivos de cantidad calidad costos y plazos definidos por la compañía.
Áreas de Responsabilidad: : Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : Gerenciar Apoyar Participar Es responsable de Está a cargo de Promueve Contribuye Etc.
Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:
Observar las normas reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo
Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.
Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y aplique las condiciones de trabajo seguro.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.
Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.
Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente
Observar las normas reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente
Participar activamenteen cada una de las capacitaciones del área mencionada.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.
Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.
Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión
Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.
Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG
Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.
Velar por el cumplimiento de la política del SIG
Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
Velarpor el cumplimiento de todos los programas delSIG
Autoridad En: No posee cargos a supervisar
Riesgos en el puesto de trabajo:
Biológico
Biomecánico
Eléctrico
Físico
Fisicoquímico
Locativo
Mecánico
Químico
Psicosocial
Público
Tránsito
Resultados Esperados: Cual se espera que sea la contribución del cargo Cuáles son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo
Asegurar stock en bodega
Cumplir los plazos y fechas de preparación y entrega de productos
Asegurar cumplimiento de fechas de entrega
Cumplir con la entrega y envío de productos terminados
Asegurar los traslados correspondientes
Asegurar la gestión de riesgos y el control interno garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance
Dimensionamiento del cargo: Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones presupuesto ventas volumen etc.
Competencias y habilidades requeridas: Competencias gerenciales y funcionales características personales educación formal experiencia.
EDUCACIÓN:
Nivel Educacional Requerido:
- Educación Media (Excluyente)
Título (s) Profesional:
- Técnico Profesional en Logística Logística o carrera afín (Deseable)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Licencia Clase D (Deseable)
- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001: 2015 ISO 45001: 2018)
Software:
- SAP usuario
- Office intermedio (deseable)
EXPERIENCIA:
- 1 año de experiencia en cargos similares
COMPETENCIAS GENÉRICAS:
Adaptabilidad Flexibilidad Colaboración Comunicación Eficaz Compromiso Orientación al cliente Trabajo en equipo
COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:
Coordinar y ejecutar procesos de transporte almacenamiento y distribución de mercancías gestionar documentación y seguimiento de envíos manejar sistemas ERP o de gestión logística y asegurar el cumplimiento de plazos normas de seguridad y estándares de calidad en toda la cadena de suministro.
Required Experience:
Unclear Seniority
Descripción de CargoCargo: Agente LogísticoOrganización:Function/Función: Supply ChainCountry/País: ChileLocation/Ubicación: SantiagoSupervisor/Supervisor: Supervisor Bodega Producto TerminadoAntecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento proceso de maduración nuevo cargo esta...
Antecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento proceso de maduración nuevo cargo estado actual de un departamento específico.
Propósito: Resuma la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.
Registrar datos monitorear inventario preparar la entrega y despacho nacional y de exportación de acuerdo a los objetivos de cantidad calidad costos y plazos definidos por la compañía.
Áreas de Responsabilidad: : Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : Gerenciar Apoyar Participar Es responsable de Está a cargo de Promueve Contribuye Etc.
Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:
Observar las normas reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo
Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.
Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y aplique las condiciones de trabajo seguro.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.
Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.
Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente
Observar las normas reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente
Participar activamenteen cada una de las capacitaciones del área mencionada.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.
Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.
Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión
Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.
Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG
Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.
Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.
Velar por el cumplimiento de la política del SIG
Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
Velarpor el cumplimiento de todos los programas delSIG
Autoridad En: No posee cargos a supervisar
Riesgos en el puesto de trabajo:
Biológico
Biomecánico
Eléctrico
Físico
Fisicoquímico
Locativo
Mecánico
Químico
Psicosocial
Público
Tránsito
Resultados Esperados: Cual se espera que sea la contribución del cargo Cuáles son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo
Asegurar stock en bodega
Cumplir los plazos y fechas de preparación y entrega de productos
Asegurar cumplimiento de fechas de entrega
Cumplir con la entrega y envío de productos terminados
Asegurar los traslados correspondientes
Asegurar la gestión de riesgos y el control interno garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance
Dimensionamiento del cargo: Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones presupuesto ventas volumen etc.
Competencias y habilidades requeridas: Competencias gerenciales y funcionales características personales educación formal experiencia.
EDUCACIÓN:
Nivel Educacional Requerido:
- Educación Media (Excluyente)
Título (s) Profesional:
- Técnico Profesional en Logística Logística o carrera afín (Deseable)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Licencia Clase D (Deseable)
- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001: 2015 ISO 45001: 2018)
Software:
- SAP usuario
- Office intermedio (deseable)
EXPERIENCIA:
- 1 año de experiencia en cargos similares
COMPETENCIAS GENÉRICAS:
Adaptabilidad Flexibilidad Colaboración Comunicación Eficaz Compromiso Orientación al cliente Trabajo en equipo
COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:
Coordinar y ejecutar procesos de transporte almacenamiento y distribución de mercancías gestionar documentación y seguimiento de envíos manejar sistemas ERP o de gestión logística y asegurar el cumplimiento de plazos normas de seguridad y estándares de calidad en toda la cadena de suministro.
At the core of power network performance. QICC is a Joint Venture between the worldwide leader in the cables business - Nexans & Special Projects Company -Qatar.
QICC has started its commercial production in the Forth quarter of 2010.
Current Scope of Production is Energy Cables: LV,
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