Agente Logistico

Nexans


Job Location:

Santiago - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Descripción de Cargo

Cargo: Agente Logístico

Organización:

  • Function/Función: Supply Chain
  • Country/País: Chile
  • Location/Ubicación: Santiago
  • Supervisor/Supervisor: Supervisor Bodega Producto Terminado

Antecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento proceso de maduración nuevo cargo estado actual de un departamento específico.

Propósito: Resuma la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.

Registrar datos monitorear inventario preparar la entrega y despacho nacional y de exportación de acuerdo a los objetivos de cantidad calidad costos y plazos definidos por la compañía.

Áreas de Responsabilidad: : Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : Gerenciar Apoyar Participar Es responsable de Está a cargo de Promueve Contribuye Etc.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:

  • Observar las normas reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo
  • Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.
  • Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y aplique las condiciones de trabajo seguro.
  • Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.
  • Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
  • Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente

  • Observar las normas reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente
  • Participar activamenteen cada una de las capacitaciones del área mencionada.
  • Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.
  • Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas para su minimización y prevención.
  • Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión

  • Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.
  • Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG
  • Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.
  • Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.
  • Velar por el cumplimiento de la política del SIG
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
  • Velarpor el cumplimiento de todos los programas delSIG

Autoridad En: No posee cargos a supervisar

Riesgos en el puesto de trabajo:

Biológico

Biomecánico

Eléctrico

Físico

Fisicoquímico

Locativo

Mecánico

Químico

Psicosocial

Público

Tránsito

Resultados Esperados: Cual se espera que sea la contribución del cargo Cuáles son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo

  • Asegurar stock en bodega
  • Cumplir los plazos y fechas de preparación y entrega de productos
  • Asegurar cumplimiento de fechas de entrega
  • Cumplir con la entrega y envío de productos terminados
  • Asegurar los traslados correspondientes
  • Asegurar la gestión de riesgos y el control interno garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance

Dimensionamiento del cargo: Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones presupuesto ventas volumen etc.

Competencias y habilidades requeridas: Competencias gerenciales y funcionales características personales educación formal experiencia.

  • EDUCACIÓN:

Nivel Educacional Requerido:

- Educación Media (Excluyente)

Título (s) Profesional:

- Técnico Profesional en Logística Logística o carrera afín (Deseable)

  • CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- Licencia Clase D (Deseable)

- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001: 2015 ISO 45001: 2018)

Software:

- SAP usuario

- Office intermedio (deseable)

  • EXPERIENCIA:

- 1 año de experiencia en cargos similares

  • COMPETENCIAS GENÉRICAS:

Adaptabilidad Flexibilidad Colaboración Comunicación Eficaz Compromiso Orientación al cliente Trabajo en equipo

  • COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:

Coordinar y ejecutar procesos de transporte almacenamiento y distribución de mercancías gestionar documentación y seguimiento de envíos manejar sistemas ERP o de gestión logística y asegurar el cumplimiento de plazos normas de seguridad y estándares de calidad en toda la cadena de suministro.


Required Experience:

Unclear Seniority

Descripción de CargoCargo: Agente LogísticoOrganización:Function/Función: Supply ChainCountry/País: ChileLocation/Ubicación: SantiagoSupervisor/Supervisor: Supervisor Bodega Producto TerminadoAntecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento proceso de maduración nuevo cargo esta...

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