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RESPONSABLE DE PROJET « EAU, CLE DU DEVELOPPEMENT DURABLE » WASH (ECDD-WASH)

SNV


Job Location:

Ouagadougou - Burkina

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 27 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 24 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Ce poste exige de fréquents déplacements dans les deux zones dintervention du projet à Banfora et à Koudougou.

Sous la supervision directement du/de la responsable du secteur eau et assainissement de SNV le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve dexpérience et de compétences techniques et managériales.

Le/la Responsable de projet est responsable de la vision globale du pilotage et de la conduite du projet tant en interne auprès de léquipe projet quen externe auprès des bailleurs de fonds des gouvernements hôtes et des autres parties prenantes. Il/elle est responsable de la planification de la mise en œuvre et de la gestion globale du projet ce qui inclut notamment : le pilotage efficace de léquipe projet ; la gestion efficiente des ressources financières ; lexamen et lapprobation des budgets et le suivi des dépenses ; la supervision des opérations sur le terrain ; la supervision des achats et du suivi-évaluation ; et le contrôle qualité et le respect des délais de tous les livrables. Il/elle veille au respect intégral du contrat et de la réglementation du bailleur de fonds et supervise le processus de reporting. Il/elle assure la gestion de la performance de lensemble du personnel affecté au projet.

Le/la Responsable de projet travaille conformément aux normes de SNV à lapproche de SNV en matière de gestion de projet et aux réglementations des donateurs afin datteindre une qualité élevée et de réaliser les résultats et livrables convenus du projet.

Le/la Responsable de projet

Principales responsabilités

  • Gestion de projet : Diriger gérer et encadrer léquipe de projet afin dobtenir des résultats de développement concrets. Assurer la planification et le suivi la gestion financière et les rapports aux bailleurs de fonds.
  • Assurance qualité du projet : Il est responsable du contenu technique du projet garantit la qualité des livrables et assure un apport technique suffisant pour répondre aux normes de qualité. (Rapport qualité-prix bonne gouvernance égalité des sexes innovation durabilité etc.).
  • Gestion des contrats et comptabilité de projet : Gère et rend compte de la pleine conformité des composantes administratives financières et RH du projet avec les procédures internes de SNV et les exigences des donateurs
  • Gestion du personnel et leadership déquipe : Il encadre forme et supervise les membres de léquipe afin de garantir une livraison ponctuelle et de qualité.
  • Gérer les relations : Établir renforcer et gérer des partenariats avec les gouvernements locaux et nationaux les partenaires du secteur privé les institutions et les parties prenantes ; gérer les relations avec les bailleurs et le contrat de donateur.
  • Analyse et rapports : Assure la collecte la consolidation et lexamen des informations relatives au projet conformément aux directives de suivi et dévaluation de SNV.
  • Développement des connaissances : Contribue au développement des connaissances internes et externes par une documentation complète et le partage des informations et des résultats du projet en coordination avec léquipe du Burkina Faso et léquipe mondiale.

Qualifications :

  • Expérience minimale de 10 ans dans le domaine de la gestion de projets de développement
  • Expérience en gestion de budgets importants (plus de 5 millions deuros)
  • Expérience avérée en matière de planification de suivi dévaluation de rapports et de gestion financière de projets.
  • Bonnes connaissances/familiarité avec lUE ainsi que lEKN/DGIS Les politiques et leurs instruments financiers et tous les aspects du projet gestion notamment la budgétisation de projets surveillance et rapporting analyse (cadre logarithmique)
  • Experience à travailler en étroite collaboration avec le Gouvernement du Burkina (DGESS DGCOOP etc.)
  • Vaste expérience professionnelle avec des ONG nationales et internationales dans le cadre dun consortium
  • Compréhension du secteur de leau de lassainissement et de la gestion des boues de vidange du point de vue technique comportemental et de gouvernance.
  • Solides compétences en analyse capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à superviser une équipe de projet aux compétences et niveaux dexpérience variés.
  • Solides compétences en leadership expérience en développement de partenariats et compréhension approfondie de la gestion de consortiums.
  • Solide capacité à développer des relations avec les bailleurs les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes du secteur
  • Excellente compréhension des réglementations gouvernementales des processus internes et des directives des bailleurs.
  • Être une personne autonome et performante capable de travailler avec un minimum de supervision. (Prendre des initiatives pour résoudre des problèmes de manière indépendante sans supervision/direction constante)
  • Expérience avérée aptitude à travailler sous pression
  • Disposition à se déplacer sur tous les zones du projet y compris dans les zones rurales et isolées.
  • Utilisateur expérimenté des outils informatiques et collaboratifs : dossiers et documents partagés MS Teams outils de planification suite Microsoft etc.

Informations supplémentaires :

  • Capacité avérée à organiser diriger et animer des réunions et des ateliers de haut niveau avec les autorités.
  • Connaissance approfondie de la gouvernance de leau de la planification communautaire et de la gestion des boues de vidange
  • Expérience en matière de pilotage dun programme dapprentissage
  • Bon niveau danglais

Type de contrat : Contrat de travail national

Durée du contrat : 1 an renouvelable sur évaluation de performance

Date de début prévue : Dès que possible

Lieu daffectation : Ouagadougou Burkina Faso avec déplacements fréquents

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier- Entretiens

Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum avec au moins 3 personnes de référence (dont une du dernier emploi).

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages) via SmartRecruiters au plus tard le 09 juin 2026 si vous souhaitez être considéré pour ce poste.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
  • Nous napprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.

SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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