Enter a job title or keyword

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Jabil

Job Location:

Manaus - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 22 August 2026 (22 days ago)

Application Deadline: 5 December 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

At Jabil (NYSE: JBL) we are proud to be a trusted partner for the worlds top brands offering comprehensive engineering supply chain and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Você é apaixonado(a) por atração de talentos e tem experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta

Esta pode ser a sua próxima oportunidade!

Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) Sênior para atuar como parceiro estratégico do negócio liderando iniciativas de Talent Acquisition e conectando os melhores profissionais às nossas oportunidades.

Principais responsabilidades:

Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção desde o sourcing até a contratação;

Desenvolver estratégias inovadoras para atração de talentos;

Atuar em parceria com líderes e gestores para entender necessidades de contratação;

Realizar entrevistas e avaliações aprofundadas de candidatos;

Construir e manter pipelines de talentos para posições estratégicas; Garantir uma excelente experiência para candidatos e clientes internos.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência sólida em recrutamento e seleção end-to-end;

Conhecimento avançado em Talent Acquisition e sourcing;

Domínio do Pacote Office;

Experiência recrutando diferentes perfis e níveis profissionais;

Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de múltiplas demandas.

Idiomas:

Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Espanhol intermediário será um grande diferencial.

Diferenciais:

Conhecimento em Workday;

Experiência com recrutamento nacional e internacional;

Perfil consultivo organizado e orientado para resultados.

Se você busca atuar em um ambiente colaborativo estratégico e com grande impacto no crescimento do negócio gostaríamos de conhecer você!

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number birth certificate financial institution drivers license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil including its subsidiaries is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race color religion national origin sex sexual orientation gender identity age disability genetic information veteran status or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong

Required Experience:

Apply Now