MID LEVEL AGILIST (35555)

Principais responsabilidades:
 

• Accountable for teams effectiveness through agile practice.
• Leading training and coaching the organization in Agile philosophy.
• Planning and advising agile method implementations within the organization.
• Helping associates and stakeholders understand and enact empirical approaches for complex work.
• Removing barriers between stakeholders and Agile Teams.
• Supporting team through coordination and moderation of strategic workshops and ceremonies.
• Supporting the implementation of a digital culture environment that leads us to business excellence.
• Fostering the entrepreneurial spirit in daily activities and in interpersonal relationships.
   

Qualifications :

Minimum Qualifications
 

• Bachelors degree in Engineering Business Administration Economic Science Marketing Accounting Science or a related field.
• English (fluent is mandatory).
• German will be considered a differentiation.

IT (which software/tools are required to perform the activity and level of knowledge):

• Proficient in Microsoft Office (Excel PowerPoint Outlook Word)
• Experience with Microsoft AzureDevOps/JIRA/Trello Microsoft SharePoint Microsoft Teams Atlassian Confluence MIRO and AI Tools (e.g. Microsoft Co-pilot).
• Operates successfully in a medium to complex multi-team environment and has experience in the application of Agile methods such as SCRUM and KANBAN for the implementation of IT systems and software development. Expected agile knowledge experience & certifications.
• Establishes agile processes methods and mindset among line managers and other relevant
• stakeholders.
• Optimizes performance across the agile teams in the same environment.
• Empowers self-organizational environment and mindset.
• Generalist knowledge in software engineering / development edge & cloud computing automation
• and/or AIoT is a differentiation.
• Highlighted soft skills: result oriented teamwork team spirit communication relationship
• builder organization proactive flexible curious and maker spirit.
• Familiar with traditional project management principles.
• Familiar working with distributed or remote team and in international environments.
   

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Híbrido

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/BDO-A-AM51

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 26/08/2026

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time