Liderança de RH

A HUG é uma gestora de talentos especialista no mercado de comunicação e marketing operando sob o modelo de Open Talent Economy. Conectamos profissionais e negócios com agilidade e transparência atuando em quatro frentes: Outsourcing Hunting Gestão de Projetos e Job Match nossa solução via WhatsApp para demandas urgentes.

Estamos buscando uma pessoa sênior especialista em recrutamento e atração de talentos para liderar o time do CONECTA núcleo responsável por seleção gestão de contratos de Outsourcing Hunting e alocação de freelancers profissionais e ser dona da máquina de recrutamento e seleção da HUG.

É uma posição de estratégia liderança e resultado com atuação hands-on: você decide como a HUG recruta lidera quem executa e responde pelos números do funil ao mesmo tempo em que sustenta as rotinas de RH (admissão benefícios treinamento remuneração) que mantêm a operação funcionando no dia a dia. Buscamos alguém com histórico de estruturar ou escalar função de recrutamento em ambiente de alto crescimento com autonomia para propor testar e corrigir processo.

Estratégia e liderança

• Desenhar e ser responsável pela estratégia de atração e recrutamento da HUG incluindo employer branding.
• Liderar e desenvolver o time do CONECTA definindo distribuição de trabalho metas e plano de crescimento da equipe.
• Definir e governar os indicadores do funil de recrutamento (time to fill qualidade de contratação conversão por etapa) com melhoria contínua dos processos.
• Construir estratégias de diversidade e inclusão e políticas de equidade nos processos seletivos com metas claras de acompanhamento.
• Conduzir estratégias de PDI em conjunto com as demais lideranças e gerir o programa de feedbacks.
• Gerir o orçamento da área e decisões sobre ferramentas e benefícios de Outsourcing.

Execução

• Conduzir (ou acompanhar) o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta do planejamento à contratação.
• Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores clientes entendendo a necessidade real de cada posição.
• Realizar (ou supervisionar) triagem entrevistas e dinâmicas garantindo boa experiência ao candidato.

Operações e rotinas de RH

• Gerenciar processos internos de RH incluindo treinamento remuneração e benefícios.
• Administrar o orçamento da área e as rotinas operacionais.
• Pesquisar e sugerir novos benefícios ou ferramentas que otimizem a área de Outsourcing dentro da HUG.

• Experiência sólida em recrutamento e seleção com passagem por posição de liderança ou coordenação de time.
• Vivência estruturando ou escalando processos de recrutamento em ambiente de alto crescimento.
• Domínio de indicadores de funil e capacidade de traduzir dados em decisão.
• Experiência com D&I aplicado a processos seletivos não apenas discurso institucional.
• Domínio de rotinas de RH (admissão benefícios treinamento remuneração) e de ferramentas de ATS/gestão de RH (ex.: Factorial).
• Comunicação direta e habilidade para gerir múltiplos stakeholders (clientes gestores e equipe).
• Formação superior em Psicologia Administração Gestão de RH ou áreas correlatas é um diferencial não eliminatória.

• Experiência prévia em empresas de crescimento rápido ou startups com responsabilidade real sobre estruturação de processo não apenas execução difusa de múltiplas funções.
• Vivência com gestão de PDI e programas de feedback estruturados.
• Familiaridade com o mercado de comunicação e marketing perfil de candidato que a HUG recruta.
• Experiência prévia como generalista de RH em modelo de outsourcing/BPO.

• Capacidade de estruturar e escalar transformar boas práticas em processos sólidos e replicáveis.
• Pensamento crítico visão estratégica olhar para dados e decisões que fortalecem a operação.
• Jogador(a) de time proximidade com lideranças comunicação fluida e conexão com os terceiros.
• Transparência feedbacks sinceros decisões claras sem burocracia ou joguinhos.

• Escala de trabalho 4x3.
• Clude de Saúde.
• TotalPass.
• C4Life.
• Flash Benefícios R$ 800/mês.
• Day off aniversário.
• 100% remoto.
• Subsídio financeiro mensal para Psicoterapia conforme política interna.