JUNIOR SOFTWARE BUSINESS ANALYST (36366)

Principais responsabilidades:

• Participar de workshops e entrevistas com stakeholders de negócio na maior parte em inglês
• Documentar processos dores e objetivos das áreas;
• Fazer as perguntas que transformam desejos vagos em requisitos claros;
• Escrever user stories com critérios de aceite no Azure DevOps;
• Rascunhar modelos de dados simples e fluxos de telas junto com o arquiteto de solução;
• Manter o backlog consistente priorizado e fácil de entender;
• Transformar requisitos em protótipos navegáveis com ferramentas de prototipagem com IA como o Figma Make;
• Apresentar o protótipo aos stakeholders coletar feedback e ajustar antes do início do desenvolvimento;
• Revisar e melhorar o resultado gerado por IA para que ele atenda aos requisitos e aos nossos padrões de design;
• Entregar user stories e protótipo aos desenvolvedores OutSystems e esclarecer dúvidas durante a sprint;
• Preparar casos de teste e apoiar os testes de aceitação com os usuários;
• Participar das sprint reviews e coletar feedback dos usuários;

Qualifications :

Minimum Qualifications

• Experiência com requisitos ou análise de negócio por exemplo em estágio ou projetos acadêmicos;
• Bom inglês falado e escrito. Nossos clientes são unidades da Bosch no mundo todo e o inglês é nossa língua de trabalho;
• Experiência prática com assistentes de IA como ChatGPT Claude ou Copilot e visão realista do que eles conseguem ou não fazer;
• Entendimento técnico: sabe o que é uma API lê uma resposta JSON entende o básico de modelos de dados e integrações e acompanha uma discussão técnica com desenvolvedores; não
• precisa programar;
• Experiência em quebrar um pedido vago do negócio em requisitos concretos e testáveis e explicar aos desenvolvedores o que deve ser construído e por quê;    
• Superior completo em Sistemas de Informação Ciência da Computação Engenharia Administração ou área equivalente

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Híbrido

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/OPM-TS13-BR

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 11/11/2026  

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time