JUNIOR SALES CONTROLLING ANALYST ()

Act as Key Account Coordinator or Dispute Coordinator. Position is located in Brazil to support Americas business and NAM customers.

Key Responsibilities

• Act as the primary point of contact for pricing billing and account-related discrepancies or payment collections activities.
• Conduct root cause analysis and coordinate with Sales Finance Customer Service Operations and customers to resolve issues efficiently.
• Research and reconcile payment discrepancies including short pays deductions overdue invoices and Accounts Receivable variances.
• Process debit/credit memos revenue corrections and account adjustments in compliance with company policies and financial controls.
• Maintain pricing data validate pricing accuracy and manage retroactive pricing adjustments to support customer agreements and financial reporting.
• Perform pricing audits independent reviews (4-eye principle) and compliance checks to ensure data integrity and process adherence.
• Prepare reports discrepancy analyses and management summaries to support decision-making.
• Support internal and external audits related to Accounts Receivable pricing and compliance.
• Lead or participate in review and escalation meetings focused on overdue balances dispute resolution and continuous process improvement.
• Collaborate cross-functionally to enhance pricing accuracy revenue assurance and overall operational effectiveness.
• Proactively monitor customer payment activity through EDI remittance advice (820) customer portals and other payment platforms to ensure timely receipt of payments.
• Track and maintain visibility of invoice and payment statuses collaborating directly with customers to address outstanding balances and collection concerns.
• Analyze and investigate missing duplicate unidentified or unapplied payments and coordinate timely resolution.
•  Reconcile customer accounts and proactively follow up on overdue invoices past-due balances and missed payment commitments.
• Identify collection trends and recommend corrective actions to improve payment performance and reduce aging receivables
• Manage customer invoicing activities including sample invoices and customer-specific billing requirements.
• Submit and resubmit invoices through designated customer portals email and other approved channels to ensure compliance with customer payment processes.
• Support cash application activities by facilitating the accurate allocation and reconciliation of incoming payments.
•  Coordinate with internal teams to resolve invoicing issues and maintain billing accuracy.

Qualifications :

Minimum Qualifications

• Currently pursuing or have completed a Bachelors Degree in Business Administration Accounting
  Finance or a related field.
• Excellent verbal and written communication in English comfortable interfacing with higher levels of Sales Management
• Knowledge and experience of accounts receivable dispute resolution deductions management collections and financial reconciliation processes.
• Proficiency in Microsoft Office Suite particularly Excel (PivotTables VLOOKUP/XLOOKUP data analysis and reporting tools).
• Ability to work independently while managing multiple priorities in a deadline-driven environment.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to organize interpret and summarize large volumes of data.

Preferred Qualifications

• Experience with SAP ERP systems particularly within Accounts Receivable Dispute Management Order-to-Cash (O2C) or Financial Accounting processes.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Híbrido

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: M/SCC-AM-LA

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 11/09/2026   

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time