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Gerente Medico Ame Interlagos

Instituto De Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 12 July 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 9 October 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional já reconhecida no setor privado às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Grajaú Hospital Regional de Jundiaí Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundiaí AMAS Ambulatório de Gratuidades Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

SSolidariedade

EExcelência

RResultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

e supervisionar tecnicamente as atividades médicas e assistenciais da unidade estabelecendo e acompanhando o processo de trabalho de cada especialidade e de cada profissional para garantir a padronização e a qualidade técnica das atividades;

Participar e aprovar a elaboração de protocolos clínicos participando de reuniões e na elaboração de documentos de protocolos baseados nas evidências científicas mais recentes para orientar e padronizar a prática clínica;

Coordenar a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área médica realizando o planejamento estratégico e o acompanhamento dos processos através de reuniões de avaliação dos resultados obtidos para aprimorar os processos da área médica e assistencial;

Acompanhar e analisar os indicadores médicos e gerais da unidade e criação de planos de ação realizando a análise crítica dos indicadores e de reuniões de governança em conjunto com os gestores assistencial e administrativo para garantir o alcance das metas;

Organizar e definir os horários de trabalho dos médicos e suas agendas horários de entrada e saída dos médicos intervalos de consultas e exames e a oferta dos mesmos visando a produção da unidade;

Aplicar a avaliação de desempenho do corpo médico de acordo com o padrão e sistema de avaliação estabelecido pela gestão de pessoas da matriz para aprimorar o desenvolvimento e o desempenho da equipe médica;

Elaborar e implantar procedimentos políticas institucionais e documentos em conjunto com os gestores assistencial e administrativo e divulgar aos médicos visando que as diretrizes e parâmetros institucionais sejam aplicados no cumprimento da missão e para o alcance da visão;

Validar e aprovar pagamentos aos médicos através da análise crítica sobre os dados e valores envolvidos para garantir exatidão nos valores referentes ao cumprimento da jornada de trabalho e aos serviços prestados;

Desenvolver desdobrar e apoiar a implementação da Governança Clínica por meio do monitoramento contínuo de indicadores assistenciais análise crítica de resultados reuniões estruturadas gestão ativa de riscos e eventos adversos definição e acompanhamento de planos de ação corretivos e desenvolvimento da equipe com base em evidências e boas práticas assistenciais;

Acompanhar e analisar os custos e orçamento da unidade em conjunto com a gestão administrativa.

Desenvolver desdobrar e apoiarações relativas à Certificação de Qualidade na Unidade conforme diretrizes da Matriz Corporativa

Prerequisites

Graduação Área: Medicina e correlatas
Pós Área:Gestão em Saúde /hospitalar ou areas correlatas
CRM - Ativo

Experiences

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08h00 às 14h00.

Benefícios:

Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário.

Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina.

Vale-Refeição (iFood Benefícios) - Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar.

Vale-Alimentação (iFood Benefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês.

Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades.

Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado.

Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família.

Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você.

Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada.

Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados.

Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida.

Sesc: mais equilíbrio para o seu dia a dia com acesso a lazer arte cultura e esporte para você e sua família.

Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade.

Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário.

Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais.

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About Company

Instituto De Responsabilidade Social Sírio-Libanês

O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma ... View more

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