Gerente de Pesquisa

Implantar projetos de pesquisa agronômica em campo laboratório ou casa de vegetação dentro dos preceitos de qualidade e prazos estabelecidos. Responsabilizar-se pelo planejamento e execução direta dos ensaios em campo conforme protocolos pré-definidos pelos clientes além de orientar equipes de trabalho e demais pesquisadores para tanto podendo também eventualmente atuar como Responsável Técnico Legal. Planejar adquirir e organizar os recursos humanos e materiais necessários ao bom desenvolvimento do trabalho incluindo eventualmente a contratação de terceiros.

RESPONSABILIDADES:

• O Gerente de Pesquisa tem por missão assegurar a execução dos projetos contratados pelo clientes de acordo com o escopo e prazos definidos em contrato; para tanto deve planejar e definir os recursos necessários para execução dos projetos liderando as equipes e controlando as interfaces: CAMPO-LAB-UGQ-CLIENTE;
• Seu objetivo fundamental é de tornar a experiência do cliente única antecipando as demandas de seus clientes comunicando-se de forma proativa antecipando prazos sempre que possível e desta maneira exceder suas expectativas.
• Em sintonia com a área comercial realiza e/ou apoia a elaboração das propostas comerciais em sintonia com a capacidade operacional instalada; bem como apoia o processo comercial nas etapas pertinentes;
• Responsabiliza-se ainda pela saúde financeira dos projetos controlando a alocação de recursos gastos e o calendário de faturamento de cada projeto.
• Apoia o comercial em prospecções para a divulgação do portfolio EAS e aumento da carteira clientes.
• Estabelece junto ao comercial o plano de vendas anual de forma a atingir os objetivos financeiros e estratégicos projetados de sua(s) disciplina(s)
• Apoia na precificação dos estudos com a definição de custos recursos e prazos necessários aos projetos.
• Responsabiliza-se pelo P&L de seu setor; elabora o Budget anual e controla o resultado ao longo do ano propondo as ações necessárias ao equilíbrio financeiro;
• Atuar diretamente na relação com o cliente discutindo e atualizando sobre o andamento dos projetos; gerenciando também ajustes de prazos quando pertinente.
• Revisa e aprova o conteúdo técnico dos contratos sob sua responsabilidade (vinculo com as cotações escopo prazos valores e condições de pagamento)
• Gerenciamento das equipes técnicas e monitorias/diretorias de estudo garantindo a execução e a distribuição geográfica e temporal adequadas dos estudos atendendo os requisitos contratuais com os clientes.
• Mantém atualizada a planilha Datas Críticas de forma a tornar transparente a gestão de seus projetos controlando os prazos de cada interface (CAMPO LAB UGQ e DE/Monit)
• Cria os estudos no ESM de acordo com os templates adequados e GAPs imediatamente após a aprovação de uma cotação para vínculo com os contratos
• Garante e supervisa a atualização contínua das atividades dos estudos no sistema eSM - desde o aceite da proposta comercial até a entrega do relatório final.
• Lidera (ou delega) a realização de reuniões de kick-off dos projetos imediatamente após a aprovação de um novo serviço;
• Controla (ou delega aos DEs e Monit) o andamento dos projetos munindo-se de fotos evidências documentais visitas a campo PPTs em todas as suas etapas (campo lab relat); atualizando o cliente de forma frequente e regular;
• Controle e aprovação dos gastos e compras das equipes; materiais MDO subcontratações indenização de áreas etc necessários para a execução dos projetos.
• Participação em eventos da área promovendo a divulgação e elaboração de novas parcerias e apresentação do portifólio a potenciais clientes;
• Conhecimento e interação com as diversas áreas da EAS global garantindo a padronização e nível de excelência globalmente reconhecidos.
• Atuar avaliação da qualidade do trabalho das equipes de campo apoiando o desenvolvimento das pessoas. 
• Executar outras atividades correlatas conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Qualifications :

Competências comportamentais: Leadership charter

1. VISÃO: Definir e comunicar uma visão e estratégia claras

2. METAS: Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES: Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente

4. CONTRATAR OS MELHORES: Atrair desenvolver e reter desempenhos de destaque

5. INSPIRAR: Inspirar paixão para alcançar excelente performance

6. EMPODERAR: Empoderar e motivar a equipe

7. EXECUÇÃO: Garantir que as estratégias são implementadas

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE: Entregar crescimento rentável e sustentável

9. AÇÃO: Encorajar pró-atividade e iniciativa

10. SER O MODELO: Liderar pelo exemplo e ganhar confiança

11. INICIAR MUDANÇA: Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto

12. SEM FRONTEIRAS: Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios

Formação requerida: Especialização/MBA completo ou Mestrado completo em Engenharia Agronômica Engenharia Agrícola Engenharia Florestal Engenharia Química Engenharia de Alimentos Química Farmácia Biologia ou cursos correlatos.

Formação complementar: -

Idiomas e nível esperado: Inglês avançado/fluente Espanhol básico. Experiência prévia (tipo e duração): 9 a 12 anos de experiência.

Conhecimento técnico: Conhecimento em sua área de atuação e suas atividades; Prática em experimentação agrícola; Manejo fitossanitário; Sistemas de qualidade (BPL boas práticas de laboratório); Estatística experimental; Legislação pertinente (pesquisa agrotóxicos biossegurança ANVISA etc.); Manejo de maquinas e implementos (trator plantadeira etc); Conhecimento básico em pacote office (Excel; Power Point; Word e Outlook); ARM desejável; Habilitação categoria B.

Informações adicionais :

Requisitos Necessários:

• Conhecimento em protocolos nacionais e internacionais aplicáveis à Avaliação de Risco Ambiental;
• Experiência em Avaliação de Risco para Polinizadores;
• Capacidade de aplicar e interpretar diretrizes normativas e guias técnicos incluindo a Instrução Normativa nº 2/IBAMA EPPO 170 e demais referências reconhecidas nacional e internacionalmente.

Diferenciais:

• Experiência em gestão e coordenação de estudos de ecotoxicologia;
• Vivência em liderança de equipes técnicas e projetos científicos;
• Atuação prévia como Gerente de Pesquisa em Ecotoxicologia ou em posições correlatas;
• Conhecimento de exigências regulatórias relacionadas ao registro e avaliação ambiental de produtos junto a órgãos nacionais e internacionais.

Informações da vaga:

• Quantidade de vagas: 01.
• Escala de trabalho: Segunda a Sexta-feira.
• Horário: das 08:00 às 17:00.
• Disponibilidade para início em 17/08/2026.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time