Gerente de Analytics Growth Marketing

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Educação Continuada para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo de Gerente de Analytics Growth Marketing na Afya seu objetivo principal será construir liderar e escalar a equipe e a camada de inteligência analítica de Growth Marketing criando a base de métricas tracking e visibilidade econômica por produto e canal. Neste contexto viabilizar decisões de negócio orientadas por dados com foco em custo receita LTV e impacto no crescimento. Esse é um papel de construção: a pessoa vai estruturar processos pipelines dashboards e o próprio time que ainda não existem ou estão fragmentados.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Gestão de equipe:

• Liderar desenvolver e reter o time de analytics de growth marketing;
• Definir prioridades distribuir demandas conduzir rituais de acompanhamento (1:1s planning reviews) e garantir evolução técnica e de carreira dos liderados;
• Dimensionar a equipe conforme a maturidade da área e as necessidades do negócio.

Dashboards e BI:

• Projetar construir e manter dashboards executivos e operacionais em Power BI Looker e GA4;
• Garantir que cada portfólio (Pós-Graduação Residência Graduação) tenha visibilidade clara de funil custo por etapa conversão e receita atribuída.

Modelagem de atribuição e forecast:

• Desenvolver modelos de atribuição multichannel que conectem investimento de mídia a receita real;
• Criar forecasts de pipeline e receita com base em dados históricos sazonalidade e comportamento de funil suportando decisões de budget e metas.

Automação de dados e pipelines:

• Desenhar e implementar pipelines de dados automatizados (ETL) que consolidem informações de múltiplas fontes (CRM mídia paga plataformas de e-mail ERP);
• Eliminar processos manuais de extração e garantir confiabilidade e atualização dos dados.

Base de métricas e tracking:

• Definir e padronizar a taxonomia de eventos parâmetros UTM convenções de nomenclatura e pontos de tracking em toda a jornada digital;
• Garantir que a coleta de dados seja consistente auditada e documentável.

Visibilidade econômica:

• Estruturar a visão de unit economics por produto e canal: CAC LTV ROAS margem de contribuição e churn;
• Fornecer os inputs analíticos que viabilizem decisões de escala corte ou reposicionamento de investimento.

Análise de performance e otimização:

• Conduzir análises de coorte segmentação de base testes A/B e deep dives sobre queda ou crescimento de indicadores;
• Transformar dados em recomendações acionáveis para o time de Growth.

Governança e documentação:

• Criar documentação técnica das fontes de dados lógicas de cálculo e dicionário de métricas;
• Ser o guardião da qualidade e integridade dos dados de marketing.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Experiência sólida em analytics BI ou data analytics aplicados a marketing digital ou growth;
• Experiência em gestão de pessoas com histórico de formação desenvolvimento e retenção de times técnicos;
• Domínio de Power BI (modelagem DAX integrações) e Google Analytics 4 (configuração audiences eventos customizados);
• Experiência prática com SQL para consultas extrações e validações em bases de dados;
• Conhecimento de modelos de atribuição (last click linear data-driven) e capacidade de implementar soluções customizadas;
• Experiência na construção de pipelines de dados ou ETL (Python BigQuery ferramentas de integração como n8n Stitch Fivetran ou similares);
• Capacidade comprovada de traduzir dados em recomendações de negócio para stakeholders não técnicos;
• Experiência com funis de marketing e vendas (MQL SQL oportunidade venda) e métricas de performance (CAC LTV ROAS CPL);
• Formação superior em Engenharia Estatística Ciência de Dados Administração Marketing ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Conhecimento de Looker Metabase ou outras ferramentas de BI além de Power BI;
• Experiência com Google Tag Manager Server-Side CDP (Customer Data Platform) ou ferramentas de enriquecimento de dados;Familiaridade com automações de marketing (Salesforce Marketing Cloud);
• Uso de IA aplicada a análise de dados (modelos preditivos NLP para classificação de leads automação com LLMs);
• Experiência em empresas de educação healthtech ou SaaS com múltiplos produtos e ciclos de venda distintos.

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook