Estágio RH

Que tal iniciar sua carreira no RH em uma multinacional mediatech líder mundial no mercado de entretenimento digital

Estamos presentes em 15 países com escritório no Brasil em São Paulo e buscamos um Estagiário(a) de Recursos Humanos para impulsionar a rotina do nosso time de People and Culture!

#VempraWebedia

Quais serão seus desafios

• Lançamento ajustes de inconsistências e apoio nas rotinas de fechamento de ponto eletrônico;
• Apoio na atualização de controles operacionais: planilhas e relatórios.
• Solicitação recebimento e conferência de documentos de candidatos e empregados;
• Cadastro e acompanhamento de informações de candidatos e empregados em plataformas e sistemas da empresa;
• Apoio no processo admissional;
• Auxílio na integração de novos colaboradores à empresa;
  

O que você precisa ter ou saber

• Ensino superior cursando Administração Recursos Humanos;
• Conhecimento de Excel Pacote Office;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com controles e processos.
  

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento no Google Sheets;
  

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Para cuidar da sua saúde oferecemos:

Assistência médica - SulAmérica (com coparticipação);

Assistência odontológica - SulAmérica;

Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;

Seguro de Vida Metlife;

Aqui sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;

Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte;

Temos Auxílio Creche para os seus pequenos;

Quer um incentivo na academia A Wellhub(Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;

Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;

Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família;

Gosta de descontos e condições especiais A Salary Fits te ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.

Para cuidar da sua saúde emocional conte com a Wellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;

No dress code - Amamos diversidade Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais Então que tal

• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros raças etnias orientações sexuais religiões e etc. em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças gêneros e orientações sexuais assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão tais como: transgeneridade vieses inconscientes comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos tais como o núcleo racial núcleos de pais e mães núcleos LGBTQIAP e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia