Enfermeiro Pronto Socorro Banco de Talentos

Prestar assistência à carteira de pacientes respondendo à demanda de forma contínua e racionalizada realizando consulta de enfermagem solicitando exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE) com registro no sistema de prontuário eletrônico.

• Realizar consultas sistematizadas (SAE) com registro em prontuário eletrônico solicitando exames complementares conforme protocolos e disposições legais.
• Prestar cuidados diretos em situações de urgência e emergência clínica garantindo o encaminhamento adequado para a continuidade da assistência.
• Executar visitas domiciliares e procedimentos de sua competência técnica como curativos exames preventivos e outras intervenções prescritas.
• Executar ações de vigilância epidemiológica e sanitária em todas as fases do ciclo de vida fortalecendo o vínculo de confiança com o paciente e sua família.
• Realizar a coordenação e navegação do cuidado da carteira de beneficiários garantindo a fluidez da jornada do paciente.
• Garantir o acesso dos pacientes a tratamentos de maior complexidade ou internações gerenciando o fluxo entre os diferentes níveis de atenção.
• Integrar ações com a área de saúde ocupacional para evitar duplicidade de cuidados e otimizar os indicadores de saúde dos beneficiários.
• Participar de reuniões de discussão de casos e modelos assistenciais estabelecendo planos de ação em conjunto com a equipe médica.
• Compilar e realizar análises críticas dos indicadores de saúde da carteira gerando relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão.
• Efetuar o controle periódico da funcionalidade de equipamentos condições sanitárias e resolubilidade dos serviços prestados.
• Disponibilizar dados para auditorias mantendo documentos e registros atualizados (físicos ou eletrônicos) conforme normas de gestão da qualidade.
• Analisar falhas nos processos propor soluções para garantir a continuidade do trabalho e administrar conflitos internos e externos.
• Organizar e coordenar grupos de acompanhamento para patologias específicas e atividades de educação em saúde.
• Manter-se atualizado sobre o contexto familiar dos beneficiários promovendo ações de prevenção de riscos e fomentando o direito à saúde.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho utilizando EPIs/EPCs e seguindo as regulamentações da ANS e órgãos de classe.
• Garantir o sigilo ético e a confidencialidade das informações sensíveis dos pacientes e da empresa.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo conforme demanda do superior imediato e habilitação técnica.

Superior em Enfermagem com registro no COREN.

Possuir atuação na área de Pronto Socorro.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
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