Diretor(a) de Operações Atuação em SarandiRS Sicredi Região da Produção RSSCMG

A Sicredi Região da Produção RS/SC/MG busca profissionais que desejam gerar impacto liderar transformações e contribuir para o crescimento sustentável de uma cooperativa sólida e em constante evolução.

A posição de Diretor(a) de Operações tem papel estratégico na condução e no desenvolvimento das áreas que sustentam a operação e a governança da Cooperativa incluindo gestão de riscos crédito controles internos tecnologia da informação infraestrutura processos serviços compartilhados recuperação de crédito administrativo financeiro segurança e jurídico. Seu principal desafio será assegurar a eficiência e a eficácia dos processos a conformidade regulatória e o enquadramento dos negócios aos limites legais e sistêmicos contribuindo para a solidez sustentabilidade e crescimento da instituição.

Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica capacidade de liderar equipes multidisciplinares e experiência na gestão de operações complexas capaz de transformar estratégia em resultados fortalecer a cultura cooperativista e impulsionar a evolução contínua da organização.

Se você acredita no poder da cooperação da inovação e da excelência na gestão para gerar prosperidade para pessoas e comunidades venha fazer parte de uma cooperativa que coloca os associados no centro de suas decisões e constrói todos os dias um futuro mais próspero para todos.

Atuação presencial na sede em Sarandi/RS.

Para candidatos(as) internos(as) serão considerados os requisitos da vaga avaliação de desempenho feedbacks e PDI.

Não esqueça de conversar com seu gestor sobre seu interesse na oportunidade.

Faça parte desse movimento e ajude a construir um futuro mais próspero para todos.

Responsabilidades e atribuições
• Atuar como protagonista na construção e execução da estratégia da Cooperativa desdobrando objetivos acompanhando resultados e impulsionando a geração de valor sustentável para o negócio;
• Fortalecer e disseminar a cultura Sicredi promovendo um ambiente pautado pelo cooperativismo desenvolvimento de pessoas alta performance e protagonismo;
• Garantir uma gestão integrada de riscos controles internos compliance e prevenção à lavagem de dinheiro assegurando conformidade regulatória e solidez institucional;
• Liderar a estratégia do Ciclo de Crédito assegurando qualidade nas decisões equilíbrio entre crescimento e risco e excelência na gestão da carteira;
• Conduzir as estratégias de recuperação de crédito e inadimplência promovendo eficiência operacional e sustentabilidade financeira;
• Direcionar as atividades de controles internos fortalecendo a cultura de prevenção governança e mitigação de riscos corporativos;
• Fornecer análises estratégicas e diagnósticos gerenciais que apoiem a tomada de decisão da Diretoria Executiva Conselho de Administração e Conselho Fiscal;
• Liderar o planejamento orçamentário e a gestão administrativa e financeira assegurando eficiência na alocação dos recursos e sustentabilidade dos resultados;
• Responder pelos serviços compartilhados e operações de retaguarda garantindo suporte de excelência às agências e aos associados;
• Assegurar a integridade dos processos contábeis tributários e regulatórios promovendo transparência conformidade e confiabilidade das informações;
• Liderar a estratégia de Tecnologia da Informação Infraestrutura e Segurança Cibernética impulsionando inovação eficiência e proteção dos ativos da Cooperativa;
• Promover a evolução contínua dos processos organizacionais buscando simplificação padronização produtividade e escalabilidade das operações;
• Gerir contratos fornecedores e parceiros estratégicos assegurando qualidade eficiência e aderência aos acordos estabelecidos;
• Garantir o cumprimento das políticas de segurança da informação segurança patrimonial e proteção corporativa;
• Atuar na interface com a assessoria jurídica e representar institucionalmente a Cooperativa quando necessário assegurando segurança jurídica às operações;
• Responder pelas obrigações formais e regulatórias da Cooperativa junto aos órgãos fiscalizadores assegurando a qualidade e tempestividade das informações prestadas;
• Fomentar a inovação e a transformação do negócio conectando tendências tecnologias e melhores práticas que fortaleçam a competitividade da Cooperativa;
• Liderar equipes multidisciplinares desenvolvendo sucessores fortalecendo lideranças e promovendo um ambiente de alto engajamento e performance;
• Responder pela coordenação supervisão e conformidade do processo assemblear da Cooperativa assegurando a qualidade integridade e tempestividade das informações apresentadas aos associados bem como o cumprimento das exigências legais estatutárias e regulatórias relacionadas às Assembleias;
  

• Formação superior completa em Administração de Empresas Economia Ciências Contábeis ou Engenharias (ou áreas correlatas);
• Especialização/MBA concluído;
• Experiência comprovada em posição de Diretoria ou Gerência Sênior em áreas de Operações/Supervisão em cooperativas de crédito e/ou outras instituições financeiras;
• Experiência comgestão de equipes planejamento estratégico e governança;
• Domínio da gestão de riscos e do ciclo de crédito auditoria compliance aspectos jurídicos planejamento estratégico e financeiro;
• Conhecimentos sobre Sistema Financeiro Nacional legislação cooperativista procedimentos contábeis legislação tributária produtos e serviços bancários e administração financeira;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuação presencial em Sarandi/RS

Vamos conhecer um pouco mais sobre a nossa Cooperativa

A Sicredi Região da Produção RS/SC/MG é uma instituição financeira cooperativa com mais de 42 anos de história atuando com propósito inovação e proximidade.

Nossos números:

Mais de 120 mil associados ativos;

Presença em 3 estados: Rio Grande do Sul Santa Catarina e Minas Gerais;

Sede em Sarandi-RS com subsedes em Chapecó-SC e Sete Lagoas-MG;

Projeto de expansão para 27 municípios em MG e SC;

Time com 610 colaboradores dedicados a oferecer as melhores soluções financeiras.

Benefícios que fazem a diferença:

Plano de saúde Unimed Nacional sem coparticipação para colaborador e dependentes;

Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de percentual entre os cartões VA/VR;

Adicional de 25% no Vale Alimentação ou Vale Refeição no mês de Dezembro;

Participação nos Resultados (PPR) de até 8x o salário;

Gratificações Semestrais (14º e 15º salários fixos);

Auxílio creche/babá para apoio à parentalidade;

Uniforme corporativo;

Previdência Privada para seu futuro;

Auxílio Educação com subsídios de 50% 70% ou 90% em pós-graduações;

Day off de aniversário para celebrar com quem você ama;

Plataforma de Treinamentos com cursos de especialistas renomados;

Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da saúde física;

Sempre Bem apoio psicológico e jurídico gratuito;

Zenklub - Plataforma online para Saúde Emocional;

Cesta Natalidade para celebrar a chegada de novos membros da família;

Convênio com farmácias para desconto em medicamentos;

Auxílio Nutrição para promover bem-estar e hábitos saudáveis;

Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.