Coordenador(a) de Trade Performance

Missão da posição

Liderar a agenda de Performance & Analytics de Trade Marketing transformando dados de mercado clientes canais execução e investimentos em insights recomendações e decisões capazes de acelerar crescimento e criação de valor.

A posição será responsável por conectar estratégia performance e dados garantindo uma visão única dos principais KPIs de Trade e atuando como business partner da liderança com forte capacidade analítica visão estratégica e influência sobre diferentes áreas da companhia.

Buscamos um profissional sênior estratégico e hands-on com alto domínio de Power BI e automação capaz de simplificar complexidade e transformar dados em direcionamentos claros para o negócio.

Principais responsabilidades: 

Performance Management Sell-out & Business Intelligence

• Liderar a visão integrada da performance de Trade conectando sell-out distribuição execução mercado e investimentos.
• Ser responsável pela governança de sell-out de Trade garantindo consistência dos dados indicadores e direcionamentos utilizados pelo negócio.
• Identificar tendências gaps e oportunidades por canal região cliente categoria e SKU transformando análises em recomendações estratégicas.

Sell-out Modeling & Planning

• Liderar o processo de modeling de sell-out conectando histórico tendências planos comerciais distribuição e principais alavancas de crescimento.
• Construir cenários e projeções que suportem AOP Forecast YTG e ciclos de planejamento comercial garantindo uma visão bottom-up robusta das oportunidades e riscos.
• Conectar o modeling aos planos de Trade e Vendas traduzindo gaps de performance em alavancas e planos de ação concretos.

Data Automation & Performance Framework

• Liderar a automação e evolução dos dashboards e reports de Trade com forte utilização de Power BI.
• Simplificar e padronizar o ecossistema de informações reduzindo processos manuais e garantindo uma single source of truth.
• Definir e evoluir KPIs scorecards e frameworks de performance conectando estratégia execução e resultados.

Trade Investment & OPEX Effectiveness

• Liderar a governança dos investimentos e OPEX de Trade garantindo visibilidade de budget actual forecast riscos e oportunidades.
• Desenvolver análises de ROI e efetividade dos investimentos suportando decisões de priorização e alocação de recursos.

Executive Insights & Business Partnership

• Transformar dados complexos em insights executivos e recomendações orientadas à decisão.
• Liderar a agenda de performance nos principais fóruns de Trade trazendo clareza sobre resultados gaps oportunidades e ações.
• Construir forte conexão com Vendas Finance Marketing RGM Category Sales Excellence e Data/BI influenciando decisões e garantindo alinhamento entre estratégia e execução.

Qualifications :

Trabalhar na JDE Peets é colocar a mão na massa isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica em alto ritmo com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia agilidade e pensamento ousado.
Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global a JDE Peets é o lugar certo para você.

Para este cargo de Coordenador(a) de Trade Performance buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:

• Graduação concluída em Administração de Empresas Marketing Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA (diferencial).
• Experiência sólida em Trade Marketing Commercial/Sales Analytics Business Intelligence ou Performance Management.
• Forte pensamento estratégico e capacidade de transformar dados em recomendações de negócio.
• Domínio avançado de Power BI DAX Power Query e Excel com experiência prática em automação de dashboards e grandes bases de dados.
• Forte business acumen capacidade analítica e visão financeira
• Excelente comunicação executiva e data storytelling.
• Capacidade de influenciar e construir relações com diferentes níveis e áreas da organização.
• Perfil hands-on protagonista curioso e orientado à solução com autonomia e senso de dono.

Informações adicionais :

Na JDE Peets acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Gympass;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: Híbrido
Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets buscamos criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa equitativa e inclusiva onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça etnia sexo identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025 refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 052%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

#LI-Hybrid

JDE Peets - now part of Keurig Dr Pepper is the worlds leading pure-play coffee company with a presence in more than 100 markets. Guided by our Reignite the Amazing strategy we are focused on brand-led growth across three big bets: Peets LOR and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time