Coordenador(a) de Curso | Enfermagem | Afya Faculdade de Ciências Médicas de Contagem

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação mais especificamente na AFYA FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS para trabalhar de forma presencial na cidade de Contagem / MG.

Ao assumir o cargo de Professor Auxiliar na Afya seu objetivo principal será atuar na formação prática e clínica dos estudantes de Enfermagem promovendo o desenvolvimento de habilidades assistenciais e de cuidado essenciais raciocínio clínico comunicação enfermeiro-paciente e tomada de decisão baseada em evidências por meio de metodologias ativas e experiências de aprendizagem alinhadas às Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Enfermagem. O docente será responsável por integrar conhecimentos teóricos e práticos contribuindo para a formação de profissionais éticos humanizados e tecnicamente capacitados.

Garantir a implementação de metodologias ativas de ensino-aprendizagem promovendo o protagonismo do estudante e o desenvolvimento do raciocínio clínico crítico e científico.

Assegurar a integração entre teoria e prática ao longo da matriz curricular fortalecendo a formação por competências e a articulação entre os diferentes componentes curriculares.

Promover o desenvolvimento das competências essenciais da prática profissional com ênfase na comunicação efetiva entre enfermeiro paciente família e equipe multiprofissional além da tomada de decisão baseada em evidências científicas.

Supervisionar e garantir a aplicação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e do Processo de Enfermagem nos cenários de ensino e prática em conformidade com as diretrizes do COFEN da legislação vigente e das boas práticas assistenciais.

Acompanhar a qualidade das atividades práticas estágios e laboratórios de simulação assegurando a aderência às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e aos padrões institucionais de excelência.

Atuar no desenvolvimento contínuo do corpo docente estimulando inovação pedagógica integração entre disciplinas e melhoria permanente dos indicadores acadêmicos e assistenciais.

Fomentar a cultura de segurança do paciente ética profissional humanização do cuidado e prática baseada em evidências preparando profissionais alinhados às demandas do sistema de saúde e às necessidades da sociedade.

Formação Acadêmica e Profissional

Graduação concluída em Enfermagem.

Registro ativo e regular no COREN.

Pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) concluída.

Experiência prévia em docência no ensino superior.

Vivência em gestão acadêmica ou coordenação de cursos.

Experiência prática em assistência hospitalar ou atenção básica.

Disponibilidade para atuação: Período noturno com presença prevista de 2 a 3 noites por semana conforme planejamento acadêmico calendário letivo e necessidade da coordenação.

Carga horária: 40 horas mensais.

Ferramentas e Sistemas Tecnológicos

Plataformas de Aprendizagem: Canvas.

Gestão Acadêmica: Sistemas de notas chamadas e relatórios institucionais.

Ferramentas de Escritório: Pacote Office avançado (Excel Word e PowerPoint).

Plataforma Lattes: Domínio na análise e atualização do Currículo Lattes.

Software de Saúde: Familiaridade com prontuários eletrônicos e ferramentas de telessaúde.

Habilidades e Competências Comportamentais

Liderança inspiradora para gerir o corpo docente e os estudantes.

Comunicação assertiva para mediar conflitos e alinhar diretrizes.

Resiliência para lidar com prazos regulatórios e auditorias.

Visão estratégica focada em indicadores de qualidade (MEC e ENADE).

Empatia para acolher as demandas de alunos e professores.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-transporte

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook