Consultor SAP SuccessFactors SAP HCM
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
Application Deadline:
Vacancies:
Job Summary
Você é apaixonado por SAP SuccessFactors SAP HCM e por ajudar organizações a transformarem seus processos de Recursos Humanos
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors / SAP HCM para integrar o time internacional de Soluções de RH de nosso cliente.
Principais responsabilidades:
- Liderar projetos de implantação rollout melhorias e suporte das soluções SAP SuccessFactors e SAP HCM.
-Configurar e otimizar os módulos do SAP SuccessFactors incluindo:Employee Central (EC)
-Onboarding (ONB)
-Time Management
-Recruiting / SmartRecruiters
-Performance & Goals
-Trabalhar com Business Rules Workflows MDF Objects Foundation Objects Role-Based Permissions (RBP) relatórios e integrações entre sistemas.
-Colaborar com as áreas de negócio para desenhar soluções inovadoras para os processos de Recursos Humanos.
-Apoiar projetos globais de rollout testes migração de dados resolução de incidentes e iniciativas de melhoria contínua.
Trabalho Hibrido 2X por semana dias a definir com a gestão
Faça parte de uma organização Global de Tecnologia da Informação.
Trabalhe com tecnologias inovadoras de RH baseadas em SAP.
Colabore com equipes internacionais em projetos de alcance global.
Desenvolva sua carreira por meio de projetos desafiadores e oportunidades contínuas de aprendizado.
- Se você está em busca do próximo desafio na sua carreira com SAP SuccessFactors e SAP HCM queremos conhecer você!
Formação:
-Ensino superior completo em Tecnologia da Informação Ciência da Computação Engenharia
Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
- Entre 3 e 4 anos de experiência com SAP SuccessFactors e SAP HCM.
-Sólido conhecimento funcional dos módulos Employee Central (EC) e Onboarding (ONB).
-Experiência em configuração do sistema integrações criação de relatórios testes e atividades de suporte.
-Conhecimento dos módulos do SAP HCM especialmente:Personnel Administration (PA)
-Organizational Management (OM)
-Forte capacidade analítica excelente comunicação e habilidade para relacionamento com stakeholders.
-Certificação SAP SuccessFactors será considerada um diferencial.
- Assistência Médica: com custo fixo mensal conforme composição familiar e coparticipação. É permitida a inclusão do cônjuge e filhos;
Intermédica - Plano Enfermaria mensalidade: Titular isento; R$9430 / por dependente; Coparticipação para titular e dependente 30% sobre consultas e exames simples.
Unimed Central Nacional Enfermaria mensalidade por beneficiário: R$15142 - Coparticipação para titular e dependente 30% sobre consultas e exames simples;
- Assistência odontológica - Odontoprev com custo fixo mensal conforme composição familiar. É permitida a inclusão de cônjuge e filhos - Integral - R$ 1602 / Ômega - R$ 3527 / Master - R$ 7409 (inclui ortodontia) / Master LALE 1 - R$ 8234 (inclui reembolso) / Master LALE 2 - R$ 8472 (inclui reembolso).
- Seguro de Vida em Grupo (Icatu ou similar) sem desconto no salário;
- Restaurante no local (desconto conforme consumo desjejum cortesia; almoço - atualmente R$2642 por almoço);
- Vale alimentação no valor de R$3800/dia;
- PLR de 1 salario e podendo ultrapassar de acordo com o atingimento dos componentes;
- Estacionamento no local;
-Subsídio Vale Combustível para trajeto ida e volta residência trabalho até 40km por dia;
-Academia na Empresa R$ 6000 / mês;
-Total Pass: plataforma de convênios com academias externas;
-Gift card de aniversário R$20000;
-Aux. Creche: filhos até 2 anos de idade R$72000 filhos de 3 a 5 anos R$63000;
-Aux. Filho PCD: R$90000;
-Auxílio estudo (graduações Pós/MBA e idiomas);
-Hotel - Disponibilidade de estadia em nosso hotel em dias de trabalho presencial (sem custo) acima de 40KM.
