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Banco de Talentos Customer Success (CS)

Grupo Arcus


Job Location:

Maringá - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 17 October 2026 (5 days ago)
Application Deadline: 14 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Missão:
Buscamos profissional para atuar como Customer Success sendo responsável por garantir a excelência no relacionamento com clientes organização operacional das demandas e proteção da saúde financeira da carteira atuando como elo estratégico entre clientes e squads técnicas.

Responsabilidades:

  • Gestão de carteira de clientes
  • Atendimento consultivo e relacionamento via WhatsApp
  • Filtragem e organização de demandas para equipes técnicas
  • Gestão de onboarding e ongoing dos clientes
  • Acompanhamento de satisfação NPS e indicadores de retenção
  • Gestão de CRM e ferramentas de tarefas
  • Cobrança preventiva e acompanhamento de inadimplência
  • Negociação de prazos escopo e demandas adicionais
  • Follow-up e acompanhamento contínuo das contas
  • Análise de métricas de retenção e satisfação.


O que buscamos:

  • Experiência prévia com Customer Success Atendimento/Relacionamento ou áreas correlatas
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Perfil organizado analítico e com senso de prioridade
  • Capacidade de lidar com múltiplas contas simultaneamente
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão de tarefas


Diferencial:

  • Experiência anterior em agências assessorias de tráfego ou empresas SaaS
  • Conhecimento básico em Marketing Digital e E-commerce.
  • Conhecimento em plataformas de E-commerce (Shopify Yampi Nuvemshop)
  • Conhecimento em Customer Success e retenção
  • Certificações na área de atendimento CS ou experiência do cliente.


Remuneração fixa e variável

Plano de carreira estruturado com crescimento baseado em meritocracia metas claras e previsibilidade

Benefícios:

  • Plano de carreira com acompanhamento individual
  • Campanhas internas de premiação (Funcionário do Mês)
  • Plataformas de cursos para desenvolvimento pessoal e profissional
  • Cultura de autonomia performance e crescimento
  • Time colaborativo e ambiente leve