ASSISTENTE DE PO MANAGEMENT JUNIOR

Oportunidade em Manaus -AM Assistente de Po Management Pleno

Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Emissão atualização e acompanhamento de pedidos de compra no sistema.
• Monitoramento dos pedidos desde a solicitação até a entrega.
• Conferência básica de documentos e identificação de inconsistências.
• Atualização de sistemas planilhas e controles internos.
• Suporte aos processos de importação e exportação.
• Acompanhamento e reporte de prazos atrasos e desvios.
• Controle e acompanhamento das cautelas de devolução de contêineres vazios;
• Apoio na elaboração de relatórios e análises básicas.
• Suporte às demais rotinas de BackOffice de Importação relacionadas à função de PO Management.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior Relações Internacionais Logística ou áreas correlatas;

Experiência sólida em importação e comércio exterior;

Conhecimento em legislação aduaneira regimes especiais e tributos;

Pacote Office Basico ou intermediário;
Inglês básico para leitura e compreensão de termos técnicos;

Perfil organizado proativo com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

• Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Assistência Médica Amil (coparticipação de 30% após 90 dias de experiência )
• Assistência Odontológica Amil (50% de subsídio após 90 dias de experiência )
• Parcerias com escolas de idiomas
• Day off na semana do aniversário
• Presente de aniversário
• Plataforma de apoio psicológico
• TotalPass (acesso a academias parceiras)
• Plano de Carreira
• Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)
• Plano de Saúde Pet Meu Pet Club
• Convênios com instituições educacionais
• Clubes de vantagens

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.