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Analista People Tech Sênior

Petlove


Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 13 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 15 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Sobre a vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na evolução do nosso ecossistema de tecnologia de People sendo responsável por conectar processos dados e sistemas para tornar a operação de RH cada vez mais escalável automatizada e orientada por dados.

Essa pessoa será protagonista na construção de automações integrações entre plataformas governança de dados e evolução dos sistemas que suportam toda a jornada dos colaboradores. É uma posição que combina tecnologia análise de dados e melhoria contínua de processos trabalhando em parceria com diferentes áreas para aumentar a eficiência e apoiar decisões estratégicas.

Principais responsabilidades:
  • Evoluir e administrar os sistemas de RH garantindo configurações regras de negócio workflows e parametrizações alinhadas aos processos da empresa.
  • Desenvolver automações utilizando Google Workspace (Apps Script Google Sheets Forms e Looker Studio) eliminando atividades manuais e aumentando a eficiência operacional.
  • Construir e manter integrações via APIs entre sistemas de RH e demais plataformas do ecossistema.
  • Atuar como referência em governança de dados garantindo qualidade integridade segurança gestão de acessos e rastreabilidade das informações.
  • Desenvolver dashboards e indicadores de People Analytics para apoiar decisões estratégicas acompanhando métricas como headcount turnover diversidade absenteísmo e produtividade.
  • Mapear documentar e padronizar processos de People assegurando versionamento e manutenção das automações implementadas.
  • Conduzir análises de impacto e apoiar a gestão de mudanças relacionadas à evolução dos sistemas e processos.
  • Participar de projetos de implantação migração e melhoria contínua das soluções de RH.
O que buscamos:
  • Formação superior em Recursos Humanos Administração Engenharia Economia Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência com People Systems HRIS People Analytics ou gestão de sistemas de RH.
  • Vivência com configuração de workflows regras de negócio e parametrizações em plataformas de RH.
  • Experiência com Google Workspace especialmente Apps Script Google Sheets e Looker Studio.
  • Conhecimento em integrações via APIs (consumo e implementação).
  • Experiência na construção de indicadores dashboards e análises de dados.
  • Conhecimento em governança de dados controle de acessos qualidade da informação e auditoria.
  • Perfil analítico investigativo organizado e com facilidade para atuar junto a diferentes stakeholders.
Será um diferencial:
  • Experiência com LG Suíte HCM Nuvem.
  • Conhecimento dos processos de RH de ponta a ponta (admissão folha férias benefícios desligamento performance etc.).
  • Experiência com SoapUI.
  • Vivência com ferramentas de automação como n8n Make ou Zapier.
  • Participação em projetos de implantação migração ou transformação de sistemas de RH.

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Nosso jeito de trabalhar
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