ANALISTA DE PO MANAGEMENT JUNIOR

OPORTUNIDADE EM CANOAS ANALISTA PO MANAGEMENT JUNIOR

Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar o ciclo dos pedidos de compra desde a emissão até a entrega;
• Monitorar prazos e identificar possíveis atrasos ou desvios;
• Organizar conferir e controlar documentos relacionados aos pedidos;
• Realizar análise inicial de documentos e identificar inconsistências;
• Manter contato com fornecedores e clientes para solicitação de informações e esclarecimento de dúvidas;
• Auxiliar na resolução de problemas relacionados a pedidos logística e divergências de informações;
• Atualizar sistemas e planilhas garantindo a precisão e rastreabilidade dos dados;
• Apoiar a análise de dados indicadores e resultados da área;
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais;
• Cumprir procedimentos internos e diretrizes do sistema de qualidade;
• Contribuir para a redução de custos e prevenção de falhas nos processos;
• Buscar atualização e desenvolvimento contínuo em processos legislação aduaneira e Comércio Exterior

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior Relações Internacionais Logística ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 2 a 3 anos em gestão de pedidos de compra e processos de importação e exportação de ponta a ponta;

Conhecimento em legislação aduaneira Incoterms NCM SAP e módulos do Siscomex;

Inglês avançado fluente leitura escrita e conversação com fornecedores e parceiros internacionais;

Experiência com sistemas ERP e Excel avançado para controles e relatórios;

Pacote Office intermediário ou avançado;

Perfil analítico organizado proativo com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Assistência Médica Amil(coparticipação de 30%)

Assistência Amil (50% de subsídio)

Idiomas via Wise Up (50% de subsídio)

Day off na semana do aniversário

TotalPass (acesso a academias parceiras)

Plano de Carreira

Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)

Plano de Saúde Pet Meu Pet Club

Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.