Analista de Marketing e Comunicação Sênior – Endomarketing e Comunicação Interna

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida uma trajetória uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente de uma forma prática funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

• FORMAÇÃO: Superior completo emMarketing e/ou Comunicação e áreas correlatas;
• ESPECIALIZAÇÃO: Sãodiferenciais: Pós/MBA Marketing Inovação Gestão de Projetos Administraçãoou Negócios. Cursos voltados para Marketing como Marketing Digital MídiaSEO Branding Comunicação Interna Performance Planejamento 360 deComunicação IA etc..;
  
• IDIOMA: Inglês intermediário;
  
• Experiência anterior em áreas de Marketing e Comunicaçãopreferencialmente em ambientes corporativos.

• Liderare estruturar o planejamento anual estratégico e tático360de endomarketing dosprojetos sob sua responsabilidade em conjunto com as áreas parceiras (RHDORHDI RH Operações Núcleo Colaborador Viva 365 SESMT) definindo campanhasações e canais de comunicação interna alinhado à mensagem objetivos público análise de concorrênciaconteúdo base cronogramas KPIs análise de resultados dos planos tom de voz;
  
• Desenvolver os comunicados internos das seguintes áreas quando solicitados: TI Facilities Manutenção Suprimentos;
• Receber e qualificar briefings realizando o diagnóstico e evolução da estratégia de comunicação com colaboradores;
  
• Contribuir com a produção e atualização de conteúdos para diferentes canais (site redes sociais e-mail marketing mídia paga materiais gráficos TV Corporativa);
  
• Garantir que a linguagem e a identidade visualestejam alinhadas à cultura e aos valores da empresa em todas aspeças de comunicação;
• Garantir clarezarelevância e engajamento nas comunicações destinadas ao público interno;
• Apoiar a organização logística cobertura e execução de eventos e ações dosprojetos que é responsável;
  
• Liderar todas as etapas dos planos de comunicação e marketing assegurando consistência qualidade e cumprimento de prazos;
• Garantira diferenciação e o fortalecimento da marca nos materiais campanhas eativações sob sua gestão;
• Atuarcomo ponto focal dos projetos designados articulando fornecedoresáreas internas e stakeholders;
• Assegurarcoerênciaentre as entregas e o posicionamento institucional na jornada do colaborador;
  
• Garantira diferenciação e o fortalecimento da marca nos materiais campanhas eativações sob sua gestão;
• Atuarcomo ponto focal dos projetos designados articulando fornecedoresáreas internas e stakeholders;
• Assegurarcoerênciaentre as entregas e o posicionamento institucional na jornada do colaborador;
  
• Responsável pelo grid e calendário de comunicação do público com o qual atuará garantindo a materialização das estratégias e alinhamento com os objetivos institucionais e de Marketing;
  
• Antecipar e planejar ações para lidar com possíveis problemas e situações de risco ou inesperadas buscando a melhor resolução e minimizando impactos negativos;
• Monitorarindicadores de desempenho (KPIs) e analisar o impacto das ações emengajamento reputação e orgulho em pertencer;
• Realizar análises de resultados constantemente e recomendações estratégicas apresentando relatórios e insights para a liderança mapeando oportunidades de melhorias contínuas;
  
• Controlar o orçamento das ações sob sua responsabilidade garantindo o uso racional dos recursos;
  
• Estabelecer e manter relações sólidas com parceiros e clientes internos buscando manter relacionamento estratégico para o sucesso do plano de comunicação garantindo visão consultiva e traduzindo necessidades em planos de marketing assertivos.

Carga Horária:08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Martiniano

Modelo de trabalho: Hibrido (3 dias presenciais 2 dias home office)

O que oferecemos

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional intelectual físico social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar) ações de ergonomia e ginástica laboral parceria SESC Programação Bem-Estar espaço do colaborador corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos assistentes sociais advogados pedagogos nutricionistas fisioterapeutas educadores físicos consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas psicólogos fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto.