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Analista de Growth — CRM e Lifecycle | Band Motor


Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 11 September 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 9 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Sobre a vaga

Já pensou em fazer parte da empresa que está construindo novos negócios digitais em uma das maiores redes de comunicação do país Então este pode ser o seu próximo desafio!

Estamos em busca de uma pessoa para atuar comoAnalista de Growth CRM e Lifecycle inicialmente com foco noBand Motor uma das verticais digitais da Vibra Digital.

Essa pessoa será responsável por transformar a nossa base de leads em oportunidades de relacionamento e negócio construindo e operando jornadas de comunicação porWhatsApp e e-mail marketing.

O desafio será acompanhar o lead desde o primeiro contato desenvolver estratégias de nutrição e reativação da base aumentar a qualificação dos leads e contribuir para a geração de novas oportunidades para o Band Motor.

Procuramos alguém com perfil analítico olhar para performance e experiência prática em CRM automação e lifecycle marketing.

Candidate-se!

Principais atribuições
  • Desenvolver implementar e acompanhar réguas de relacionamento com leads por WhatsApp e e-mail marketing;
  • Construir jornadas de primeiro contato com os leads captados pelo Band Motor utilizando fluxos automatizados e comunicações segmentadas;
  • Criar estratégias de nutrição e reativação para leads que ainda não possuem intenção de compra declarada;
  • Segmentar a base de leads considerando critérios como temperatura origem interesse modelo pesquisado e recência;
  • Acompanhar a evolução dos leads ao longo da jornada identificando sinais de intenção e oportunidades de qualificação;
  • Trabalhar em conjunto com o time de Mídia para garantir que os sinais de conversão e qualificação dos leads possam contribuir para a otimização das campanhas;
  • Desenvolver testes A/B de mensagens abordagens formatos e jornadas acompanhando os resultados e propondo melhorias;
  • Monitorar indicadores como taxa de resposta conversão reativação opt-out e desempenho das diferentes coortes da base;
  • Garantir boas práticas de comunicação opt-in e utilização da base de leads respeitando as diretrizes da LGPD;
  • Atuar em parceria com o time de Conteúdo na identificação de temas pautas e oportunidades capazes de ampliar a geração e a qualificação de leads orgânicos;
  • Acompanhar a saúde dos canais de comunicação controlando volume de disparos bloqueios e reputação do número oficial;
  • Elaborar e apresentar reportes periódicos com os principais indicadores aprendizados e oportunidades de evolução das jornadas.
Requisitos obrigatórios
  • Experiência comCRM lifecycle marketing marketing de relacionamento ou automação de marketing;
  • Vivência prática com ferramentas de disparo e gestão de jornadas porWhatsApp e e-mail marketing;
  • Conhecimento em segmentação de bases construção de réguas de relacionamento e estratégias de nutrição de leads;
  • Experiência com testes A/B e análise de performance de campanhas e jornadas;
  • Perfil analítico e facilidade para interpretar indicadores como taxa de resposta conversão reativação e desempenho por segmento ou coorte;
  • Conhecimento deLGPD aplicado à gestão de bases de leads opt-in e comunicação com clientes;
  • Organização autonomia e capacidade de transformar dados e aprendizados em ações de melhoria.
Requisitos desejáveis (diferencial)
  • Experiência comZenviaou outras plataformas de comunicação via WhatsApp e e-mail;
  • Familiaridade com ferramentas de automação de fluxos comon8nou similares;
  • Conhecimento sobre integração entre CRM automação de marketing e plataformas de mídia;
  • Experiência com estratégias de geração nutrição e requalificação de leads;
  • Conhecimento ou experiência nosegmento automotivo.
Benefícios:
O que oferecemos

Um ambiente de trabalho descontraído com colegas dispostos a te ajudar e a compartilhar conhecimento.

E também:

Saúde e Bem-Estar
  • Assistência médica e odontológicapara você e sua família;
  • Telemedicinapara facilitar o seu dia a dia;
  • Convênio Farmáciacom descontos exclusivos.
Band Viva Bem - Qualidade de Vida
  • Day Off de aniversário:você escolhe um dia no mês do seu aniversário para celebrar;
  • Espaço Bem-Estar: com serviços de beleza e massoterapia;
  • Espaço Saúde: com consultório médico odontológico e sala de amamentação.
  • Atendimento psicológicopara você na empresa;
  • Zenklub plataforma on-line de saúde mental e emocional;
  • Programa de Apoio Pessoal (PAP): orientação psicológica em educação física nutricional ou fisioterápica via telefone para você e seus dependentes;
  • Wellhub (antigo Gympass) plataforma de atividade física que oferece acesso a uma ampla rede de academias e aplicativos para você e seus dependentes;
  • Auxílio-Creche(de acordo com elegibilidade);
  • Programa Viva Bem Gestante: suporte integral à saúde e orientações sobre o pré-natal;
  • Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: porquecuidar de quem amamos é essencial.
Mobilidade e Alimentação
  • Vale-Transporte Vale-Refeição e Vale-Alimentação(de acordo com elegibilidade);
  • Bicicletário gratuito: para quem curte um estilo de vida mais saudável e sustentável;
  • Transporte gratuito para o Shopping Butantã no horário do almoço;
  • Cesta de Natal especialpara fechar o ano com chave de ouro!
Carreira e Desenvolvimento
  • Band Educa: nossa universidade corporativa oferece trilhas de aprendizagem e treinamentos totalmente gratuitos;
  • Parcerias com instituições de ensino saúde cultura e lazer com descontos exclusivos para impulsionar o seu desenvolvimento;
  • Programa de recrutamento interno Somos Feitos de Talento: para quem quer crescer na Band!

Required Experience:

IC