Analista De Desenvolvimento De Pessoas

O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar implementar e acompanhar programas de capacitação treinamento avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa.

• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras;

• Planejar organizar e aplicar treinamentos técnicos comportamentais e de integração de novos colaboradores;

• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação aprendizado aplicação e resultado);

• Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências;

• Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional clima e engajamento;

• Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores;

• Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino;

• Apoiar programas de sucessão liderança e mentoring/coaching;

• Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa PDI (plano de desenvolvimento individual) entre outros;

• Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento.

• Formação superior em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal;
• Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas.

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência no cargo será um diferencial;
• Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
• Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
• Conhecimento pacote Office (Excel Word PowerPoint e demais programas);
• Perfil comunicativo e organizado;
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
• Iniciativa;
• Flexibilidade;
• Criatividade;
  
• Disponibilidade de viagens;

• Assistência médica
• Telemedicina e telepsicologia
• Plano odontológico
• Clube de vantagens
• Descontos em farmácias
• Cartão convênio
• Programas de premiação
• Seguro de vida
• Assistência funeral
• Acompanhamento de gestantes
• Sala de amamentação vestiário e sala de descanso
• Vale refeição
• Plano de carreira

• Comercial - 08h 48m