Analista de Administração de Vendas

Somos uma indústria especializada em bioinsumos com opropósito de cultivar valor por gerações. NossoDNA os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio é constituído por:Dedicação a resultados;Nascidos para aprender e inovar; eAtitude empreendedora.

Se você compartilha desse propósito e DNA conheça mais sobre a oportunidade de atuar como

Analista de Administração de Vendas na cidade de Piracicaba/SP.

Missão do Cargo

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Administração de Vendas apoiando a operação comercial e contribuindo ativamente para a estruturação e melhoria contínua dos processos da área.

Procuramos alguém com perfil analítico proativo e colaborativo que tenha facilidade para lidar com mudanças senso de urgência e capacidade de atuar com autonomia em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Principais Atividades

• Realizar o suporte operacional às equipes comerciais (Representantes comerciais e Gerentes Regionais);
• Acompanhar o fluxo de pedidos faturamento e processos administrativos de vendas;
• Elaborar análises indicadores e controles gerenciais;
• Identificar oportunidades de melhoria e participar da construção e padronização de processos;
• Interagir com áreas como Comercial Logística Financeiro Crédito e Supply garantindo alinhamento das operações;
• Atuar na resolução de problemas com agilidade e visão de negócio;
• Apoiar projetos de melhoria contínua e transformação da área.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo;
• Experiência em Administração de Vendas Comercial ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel e análise de dados;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prioridades.

Será considerado um diferencial:

• Experiência com ERP Protheus/TOTVS;
• Vivência em empresas do agronegócio;
• Participação em projetos de implantação ou revisão de processos;
• Conhecimento em Power BI e indicadores de performance.

Buscamos um perfil que tenha:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de construir processos e propor melhorias;
• Adaptabilidade para atuar em ambientes de mudanças constantes;
• Agilidade organização e senso de prioridade;
• Perfil colaborativo e engajado com vontade de fazer acontecer;
• Capacidade de buscar soluções antes de escalar problemas;
• Responsabilidade e foco em resultados.