Analista Administrativo(a) Pl de Gestão de Terceiros

Se você tem experiência com gestão de terceiros ou auditoria documental domina a rotina de conformidade trabalhista e SST e gosta de transformar dados em indicadores que apoiam decisões essa oportunidade é para você!

O que você vai fazer no dia a dia

• Homologar fornecedores e validar documentação admissional e de SST (ASO NRs EPI integração)
• Monitorar o pacote trabalhista mensal: folha ponto guias eSocial FGTS Digital DCTFWeb e certidões
• Tratar não conformidades com follow-up ativo junto aos fornecedores e escalar pendências recorrentes
• Consolidar KPIs dashboards e relatórios técnicos de apoio à decisão do cliente
• Ser referência para os clientes sobre a documentação de mobilização orientando ajustes e esclarecendo critérios
• Apoiar e desenvolver tecnicamente o(a) Assistente de Gestão de Terceiros

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Direito Administração Gestão de RH Ciências Contábeis Segurança do Trabalho ou áreas afins
• Experiência com gestão de terceiros fornecedores ou auditoria documental com foco trabalhista e SST
• Conhecimento em legislação trabalhista convenção coletiva obrigações acessórias e NRs
• Vivência com indicadores de conformidade SLA e qualidade
• Facilidade para orientar colegas e transmitir conhecimento
• Excel intermediário

Diferenciais

• Formação ou experiência em Segurança do Trabalho (diferencial de maior peso)
• Experiência com plataformas de gestão de terceiros e portais de clientes
• Vivência em DP folha de pagamento ou auditoria trabalhista
• Experiência em BPO terceirização ou consultoria
• Noções de Power BI ou ferramentas de dashboard