Adjoint Directeur Administratif et financier

Principales Responsabilités :

Collaborer avec les chefs de service pour interpréter les performances financières analyser les écarts et élaborer des plans daction pour améliorer la rentabilité et lefficacité.

Soutenir la préparation lanalyse et la présentation des mesures de performance financière des prévisions des budgets et des rapports décart en fournissant des informations claires et des recommandations damélioration.

Aider à lélaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales qui salignent sur les objectifs financiers et soutiennent la croissance des revenus la gestion des coûts et lexcellence opérationnelle.

Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels des plans dimmobilisations et des prévisions glissantes en collaboration avec le directeur des finances et les chefs de département.

Assurer la conformité avec toutes les politiques financières les contrats et les exigences réglementaires en préservant les intérêts de lentreprise et du propriétaire.

Aider à la préparation de rapports financiers précis et opportuns y compris les états de compte de résultat les rapprochements de bilan lanalyse et les rapports aux propriétaires en veillant à lalignement avec les normes de lentreprise.

Gérer les flux de trésorerie et sassurer que les approbations et la documentation appropriées pour les transactions financières les remises et les ajustements sont conformes à la politique de lentreprise.

Soutenir les processus daudit interne et externe en assurant des réponses rapides et la mise en œuvre de plans dactions correctives au besoin.

Contribuer au développement des connaissances financières chez les responsables des services en favorisant une culture de responsabilité financière et de reddition de comptes.

Autres tâches assignées

Qualifications :

Qualifications

Connaissance démontrée de la finance opérationnelle dans un environnement hôtelier ou hôtelier.

Solide compréhension des principes comptables des comptes de résultat de la budgétisation des prévisions et de linformation financière.

Excellentes compétences interpersonnelles de communication et dorganisation avec la capacité détablir des relations entre les équipes et les parties prenantes.

Solides capacités danalyse et de résolution de problèmes avec une approche proactive et soucieuse du détail.

Très fiable avec un accent sur le travail déquipe et la collaboration.

Capable déquilibrer des priorités concurrentes tout en maintenant un comportement professionnel et courtois.

Style de leadership empathique et accessible en mettant laccent sur le mentorat et le développement des membres de léquipe.

Vous assurez une bonne communication des informations financières et entretenez dexcellentes relations et partenariats avec toutes les différentes parties prenantes de lhôtel (propriétaires banques etc.)

Informations supplémentaires :

La langue parlée au Bénin étant le français toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time