Werkstudentin (mwd) Arbeitsrecht Teilzeit

Jus studieren. Arbeitsrecht erleben.
Du studierst Rechtswissenschaften bist mindestens im fünften Semester und möchtest dein Wissen endlich auch in der Praxis anwenden Dann werde Teil unseres HR Legal Teams und erhalte spannende Einblicke in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen eines international tätigen Unternehmens. Deine Arbeitstage kannst du flexibel auf dein Studium abstimmen.

Das erwartet dich

• Recherche und verständliche Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen
• Unterstützung bei Fragestellungen rund um Anstellungen Entsendungen und Dienstreisen
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR-Projekten
• Vorbereitung von Unterlagen und internen Informationen
• Unterstützung bei organisatorischen und dokumentarischen Aufgaben im HR Legal Team

Qualifications :

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Rechtswissenschaften mindestens im 5. Semester
• Interesse an Arbeitsrecht und internationalen HR-Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Genaue analytische und verlässliche Arbeitsweise
• Freude an juristischer Recherche und der verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte
• Teamgeist Diskretion und Lust dich aktiv einzubringen

Klingt nach der passenden Ergänzung zu deinem Studium
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Theorie in echte Praxiserfahrung zu verwandeln.

Zusätzliche Informationen :

Das erwartet dich

• 20 Wochenstunden mit flexibler Einteilung der Arbeitstage und moderne Arbeitsbedingungen am Standort Amstetten
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Befristetes Dienstverhältnis bis März 2028
• Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem HR Legal Team
• Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer Frischküche sowie umfassende Sozialleistungen zudem einen Firmenparkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung. 

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der entsprechenden Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 37.755- auf Vollzeitbasis.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer HR Recruiting Partner.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time