Team-Manager (mwd) bei McDonalds – dein nächster Schritt im Management

Deine Aufgaben als Team-Manager

• Du führst dein Team durch den Tag ob beim Frühstück im Mittagsansturm am Abend oder in der Nachtschicht.
• Du planst den Mitarbeitereinsatz koordinierst den Ablauf und sorgst für einen reibungslosen Schichtbetrieb.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team gibst Feedback und begleitest neue Kolleg:innen beim Einstieg.
• Du erkennst Potenziale im Team förderst Talente aktiv und unterstützt Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung.
• Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards in Qualität Hygiene Sicherheit und Service.
• Du unterstützt die Restaurantleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Schichtdokumentation Bestellungen oder Auswertung von Kennzahlen.
• Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter mit dem klaren Ziel selbst mehr Verantwortung im Restaurantmanagement zu übernehmen.

Qualifications :

Dein Idealprofil:

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice mit und hast bereits erste Führungsverantwortung gesammelt
• Du bist motiviert unsere Abläufe kennenzulernen und alle Trainings zu absolvieren die dich auf deine Managementrolle bei McDonalds vorbereiten
• Du bist dienstleistungsorientiert liebst es Gastgeber:in zu sein und hast einen ausgeprägten Servicegedanken
• Der lebhafte Alltag im Restaurant liegt dir auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig lösungsorientiert und zeigst Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Abläufe denkst analytisch und arbeitest strukturiert
• Du bist flexibel wenn es um Schicht- und Wochenenddienste geht

Zusätzliche Informationen :

Was wir dir bieten

• Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank umfangreichem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft 
• Einen sicheren Job mit klarer Entwicklungsperspektive
• Ein starkes diverses Team und ein Arbeitsumfeld mit Fairness und Respekt
• Fundierte Einarbeitung laufende Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Meetings und Events
• Flexible Arbeitszeiten und Verpflegung im Wert von bis zu 200- pro Monat
• Ein Bruttomonatsgehalt ab 2.500- bei Vollzeit (inkl. 200- monatlicher Leistungsprämie) mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bereit dein Team zu führen
Dann bewirb dich jetzt als Team-Manager (m/w/d) und werde Teil unserer Zukunft!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time