Specialist (mwd) Fraud, Scheme, Compliance & Investigation

Über uns

PAYONE ist ein Joint Venture von Worldline und der DSV-Gruppe (Deutscher Sparkassenverlag) und einer der führenden Zahlungsdienstleister in Deutschland und Österreich. Mit mehr als 260.000 Kunden und einem jährlichen Transaktionsvolumen von sechs Milliarden Transaktionen ermöglichen wir Händlern und Dienstleistern ob am Point of Sale mobil oder online die Anforderungen des bargeldlosen Zahlungsverkehrs durch schnelle einfache und zuverlässige digitale Prozesse zu erfüllen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen an die unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards entwickelt wurden.

Tägliche Aufgaben

• Du überwachst laufende Transaktionen hinsichtlich eines Verdachts auf Betrug Scheme-Compliance Verstößen Geldwäsche und/oder Terrorismusfinanzierung führst Risikoanalysendurch und leitest entsprechende Maßnahmen ein: Meldung verdächtiger Transaktionen und sonstiger Vorgänge an die Abteilung AML Vertragskündigung nach internen Vorgaben Stellen von Strafanzeigen und Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Du bewertest erarbeitest und etablierst effektive und effiziente Maßnahmen im Bereich des Transaktionsmonitorings zur Erkennung und Verhinderung von Scheme-Compliance Verstößen Geldwäsche Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität
• Du identifizierst mögliche Prozessschwachstellen und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Du unterstützt und berätst die Geschäftsbereiche und ihre Mitarbeiter zu Fragen des Tagesgeschäftes. Dies beinhaltet auch die Unterstützung der internen und externen Revisionen
• Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit den Kartenorganisationen Banken sowie Behörden
• Du kannst bei der Entwicklung von Konzepten zur Risikoerkennung sowie der eigenständigen Kalibrierung der Präventions- und Detektionssysteme unter Berücksichtigung interner Anforderung wesentlich mitwirken

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen die einen positiven Wandel vorantreiben können Themen aktiv angehen und aufzeigen was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft einer Can-do-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bankausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Du hast Erfahrung im bargeldlosen Zahlungsverkehr Acquiring Risk und Compliance oder im Bankwesen
• Du verfügst über sehr Kenntnisse der gängigen bargeldlosen Zahlungsmethoden und ihre möglichen Risiken
• Erfahrung in der statistischen Modellierung von Risiko- und Betrugspräventionsmodellen
• Du hast idealerweise Berufserfahrung in den Themengebieten Compliance und/oder Forensic sowie erste Erfahrung im Bereich Geldwäsche/AML
• Ein routinierter Umgang mit MS Office (Word Excel PowerPoint) und SAP ist für dich selbstverständlich

Wir sind dazu verpflichtet Sie darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position 3.20000 brutto beträgt (14x jährlich).

Perks & Benefits

• Hybrides Arbeiten (Büro und HO)
• Homeofficezuschuss von 50 EUR pro Monat
• Pluxee-Karte: 8 EUR Essenszuschuss pro Tag für diverse Restaurants Lieferando etc. (ca. EUR 160- im Monat)
• Jobticket (Jahreskarte Wiener Linien)
• Umfassende Weiterbildungsprogramme
• Vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
• Arbeitsmedizin und diverse Gesundheitsinitiativen im Office
• Kostenfreie Konsultation einer Arbeitspsychologin
• Regelmäßig stattfindendeMitarbeiter-Events
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält zu dessen Wachstum sie beiträgt
• Nachhaltige internationale Firmenkultur

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Zahlungsverkehrsbranche und suchen proaktive Persönlichkeiten die positive Veränderungen vorantreiben Themen aktiv angehen neue Wege aufzeigen und so die Organisation weiterentwickeln. Bei PAYONE arbeiten Sie gemeinsam mit engagierten Kollegen aus der ganzen Welt daran einzigartige Herausforderungen im Team zu meistern und einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Dank einer fördernden Unternehmenskultur leistungsstarker Technologie und vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams von mehr als 18.000 Mitarbeitenden und gestalten Sie die Zukunft mit denn sie gehört auch Ihnen.

Wir sind stolz darauf Chancengleichheit zu fördern. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit Religion Hautfarbe Herkunft Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentität Geschlechtsausdruck Alter Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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