Specialist Logistics Process Planning & Project Management (mwx)

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In dieser Position verantwortest du die Planung Steuerung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie die Umsetzung innovativer Projekte im industriellen Umfeld. Dabei treibst du die Integration neuer Technologien aktiv voran und gestaltest Logistikprozesse mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung.

Deine Aufgaben

• Leitung von Logistikprojekten inkl. Planung Steuerung sowie lateraler Führung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
• Definition und Bewertung von Projektumfängen sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Termine Budget und Ressourcen
• Identifikation Bewertung und wirtschaftliche Einordnung innovativer Technologien sowie Integration neuer Logistikprozesse in bestehende Strukturen
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

• Erstellung von Materialflussplanungen und -konzepten für teil- und vollautonome Logistikprozesse insbesondere für Angebotsprojekte
• Absicherung und Optimierung logistischer Konzepte mithilfe von Simulationslösungen autonomen FTS sowie KI- und softwaregestützten Anwendungen

Wonach wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung HTL/FH/TU)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie sowie fundierte Erfahrung im Umfeld Logistik Prozessplanung oder Materialflussplanung

• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in MTM Methoden zur Analyse und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
• Know-how in MS Office ERP-Systemen wie SAM sowie Standard- und Kundensystemen im Logistikumfeld
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Unternehmerisches Denken sowie strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Interesse an innovativen Technologien autonomen Logistiklösungen und KI-Anwendungen

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk- Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle- Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
• Karriere Aus- bzw. Weiterbildung- Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen Freizeitaktivitäten und Events- Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine unser Café und Shops- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung- Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote- Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit- Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

AnhanddeinerQualifikation deiner Berufserfahrung und der Aufgabendie auf dich warten vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (385 Wochenstunden) zwischen 3.228 -- und 4.355 - brutto pro Monat (14 x p. a.).

Jetzt bist Du dran!

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Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren

Krottmaier Tino

Recruiting/Talent Attraction

Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Dein Ansprechpartner im Fachbereich: Karl Lukas

Deine Ansprechpartnerin im Personalwesen: Daniela Oberlercher

Für Leih-Arbeitnehmerinnen

Wenn du dich gerne auf diese Stelle bewerben möchtest sende bitte deinen Lebenslauf (mit deinen Kontaktdaten E-Mail oder Telefonnummer am besten beides) an den/die oben angeführten Recruiterin.

At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.